Com a aprovação, funcionárias e funcionários do Safra autorizam o Sindicato a renovar pacote de acordos coletivos por dois anos.
Com 93,33% de aprovação e apenas duas abstenções, os trabalhadores do Banco Safra S/A autorizaram o Sindicato a renovar o pacote de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs). A deliberação ocorreu em Assembleia Geral Extraordinária Específica, realizada de forma virtual no dia 21 de agosto.
Todos os acordos aprovados possuem vigência de dois anos, garantindo previsibilidade e segurança jurídica para as relações de trabalho na instituição.
Detalhamento dos Acordos Renovados
ACT Safrapay: Estabelece as regras para jornada de trabalho e enquadra a função de Executivo de Contas como cargo de confiança.
ACT Gratificação de Função (Gerentes): Trata das diretrizes de jornada de trabalho e regulamenta o pagamento da gratificação de função para o funcionalismo em cargos gerenciais.
ACT Controle de Jornada (Ponto Eletrônico): Reconhece formalmente o Sistema Alternativo Eletrônico de Ponto, em total conformidade com a Portaria 671/21 do Ministério do Trabalho e Emprego.
ACT Compensação de Jornada (Banco de Horas): Regulamenta o regime especial de compensação de horas de trabalho.
ACT Termo de Quitação e Anexo: Define o fluxo operacional para a validação da quitação semestral das horas registradas no ponto e pagas em folha. O acordo inclui anexo descritivo do fluxo e o Modelo de Termo de Quitação Individual.
Com a aprovação, o movimento sindical agora segue para a assinatura e registro dos acordos junto ao Banco Safra.
