A iniciativa do banco inclui apenas os funcionários que estão nas agências, porque os altos executivos, aqueles que recebem os mais altos salários, não são obrigados a fazer doações
A direção do banco espanhol parece ter dificuldades em entender o conceito de doação voluntária, e de livre espontânea vontade.
O banco ainda insiste no desconto automático de 1% da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos funcionários, que será destinado para o programa Sonhos Que Transformam.
A coação para que os bancários façam a doação acontece desde dezembro. Quem não quiser contribuir deve manifestar a contrariedade até o dia 30 de janeiro, através de link fornecido pelo banco. Caso contrário, o desconto será debitado automaticamente da conta em 28 de fevereiro, data prevista para sair a segunda parcela da PLR.
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O incentivo a entidades que promovem ações sociais é positivo e necessário, diante de uma sociedade tão injusta e desigual. Mas deve ser manifestada naturalmente pelo cidadão e não o contrário, como faz o Santander.
Não é só isso. A boa iniciativa da empresa inclui apenas os funcionários que estão na base, porque os altos executivos, aqueles que recebem parte considerável da variável em ações, não são cobrados a nada.
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Fonte: Sindicato dos Bancários da Bahia – 27/01/2020
