Denúncias de assédio mobilizaram dirigentes do Sindicato dos Bancários de Santos e Região que paralisam a agência do Santander, no Boqueirão de Santos/SP
Após denúncias de assédios praticados pelo gestor, os dirigentes do Sindicato dos Bancários de Santos e Região paralisam nesta manhã de terça-feira (09/09), desde às 8h, a agência do Santander Boqueirão, Av. Conselheiro Nébias, 791 – Boqueirão, Santos – SP.
Conforme apurado pelo dirigente do Sindicato, Estevam Willians, a lista de denúncias de assédio é extensa, leia abaixo:
1. Fiscalização abusiva e constrangimento:
• Sempre que algum colaborador se ausenta por necessidade, como ir ao banheiro, o gestor acompanha ou vai atrás, gerando constrangimento e sensação de vigilância excessiva.
2. Impedimento de apoio operacional:
• Em situações de grande movimento no setor de caixa, mesmo havendo condições de apoio e necessidade clara de atendimento ao público, o gestor não permite que funcionários auxiliem. Essa postura causa confusão, estresse e sobrecarga para outros colegas.
3. Falta de empatia com questões de saúde:
• Quando algum funcionário apresenta problemas de saúde, o gestor reage com ironias, piadas e comentários depreciativos, tratando a situação com descaso e desrespeito.
• Já chamou subordinados de “mimimi” e “frescos” quando estavam sem condições de trabalho por questões de saúde.
• Ironiza situações dizendo frases como “tá doentinho” e faz diversas piadas que humilham e constrangem o funcionário enfermo diante dos demais.
4. Conduta verbal agressiva e ambiente hostil:
• Em mais de uma ocasião, o gestor utilizou expressões de baixo nível, em tom elevado, afirmando que quem não produz “tem mais é que se virar” e “resolver seus próprios problemas”, deixando evidente um desrespeito com os colaboradores.
• Já chegou a mandar funcionários “se virarem” em termos grosseiros, expondo-os em frente a colegas.
• Além disso, constantemente exala forte cheiro de cigarro no ambiente de trabalho, o que gera desconforto e torna o ambiente ainda mais desagradável.
5. Piadas, apelidos depreciativos e favorecimento para alguns:
• O gestor frequentemente faz piadas e brincadeiras em tom depreciativo, expondo colegas diante dos demais.
• Costuma zombar da maneira como os funcionários se vestem, andam ou falam, colocando apelidos pejorativos que geram constrangimento.
• Em várias situações, faz comentários irônicos sobre a aparência ou o cuidado pessoal dos trabalhadores, tratando de forma ofensiva aqueles que se cuidam ou que têm uma aparência mais arrumada, utilizando termos de forma jocosa.
6. Postura inadequada diante de clientes:
• Além de prejudicar os funcionários, a forma grosseira do gestor já foi percebida por clientes durante os atendimentos no caixa.
• Inclusive, em uma das avaliações recebidas por meio da pesquisa de satisfação (NPS), houve registro explícito de uma cliente relatando a grosseria do gestor.
As diretoras do Sindicato Vanessa Gonçalves e Priscila Germano também estão no local com Estevam Willians.
