Face ao fim da ultratividade, em decorrência da ‘reforma’ trabalhista, Dirigentes querem impedir perda de direitos.
Representantes dos bancários enviaram ao Santander uma proposta de pré-acordo de negociação do aditivo à CCT para os trabalhadores do banco. A principal reivindicação é, entre outros pontos, a manutenção de direitos dada a proximidade do prazo de vigência do atual acordo e o fim da ultratividade.
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Antes da reforma trabalhista, o princípio da ultratividade previa que os direitos dos trabalhadores garantidos pela CCT seriam mantidos até que um novo acordo fosse firmado. Abolido esse mecanismo, os direitos dos bancários passam a estar em risco a partir do dia 31 de agosto, quando termina a vigência do aditivo.
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A reivindicação ao banco é que o acordo atual continue valendo até que se encerre todo o processo negocial.
Outros pontos
O texto proposto contempla, ainda, o direito de acesso a informações relativas ao desempenho e à situação econômico-financeira do Santander, autonomia do processo negocial, atualização de data e valores do atual acordo, dentre outras demandas.
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Fonte: SEEB SP – Redação Spbancarios
