Índice corresponde ao INPC acumulado de junho a setembro de 2025, somado a 0,3% de aumento real garantido na Campanha Nacional 2024
Os financiários terão novo reajuste salarial de 1,05% a partir de 1º de outubro de 2025, conforme determina a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2024-2026). O percentual é resultado do INPC/IBGE acumulado de junho a setembro de 2025, que ficou em 0,75%, acrescido de 0,3% de aumento real, conquista assegurada na última Campanha Nacional.
A CCT também trouxe uma mudança importante: a partir deste ano, a data-base da categoria passa a ser em outubro, e não mais em junho. A alteração foi definida na mesa de negociação entre os sindicatos e a Fenacrefi, com o objetivo de alinhar o calendário das campanhas salariais e proporcionar mais estabilidade na aplicação dos reajustes.
Em junho deste ano, os trabalhadores do setor já haviam recebido um reajuste de 5,52%, retroativo a 1º de junho, que correspondeu ao INPC acumulado dos 12 meses anteriores (5,20%) mais 0,3% de aumento real — uma das principais vitórias do acordo negociado em 2024.
Além dos salários, o acordo prevê reajustes nas principais verbas, como pisos, gratificações, auxílios e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Confira os valores atualizados em junho, que seguem como base para as correções futuras:
- Piso de Escritório: R$ 3.260,85
- Piso de Caixa e Tesoureiro: R$ 3.443,64
- Gratificação de Caixa: R$ 797,97
- Adicional por Tempo de Serviço: R$ 46,38 por ano
- Auxílio-Refeição (unitário): R$ 54,40 — valor mensal estimado em R$ 1.196,80 (22 dias úteis)
- Auxílio-Alimentação (mensal): R$ 867,31
- Auxílio-Creche/Babá: R$ 571,84
- Auxílio-Funeral: R$ 1.857,14
- PLR (parcela adicional fixa): R$ 808,74
- Antecipação da PLR: R$ 2.426,26
Com o reajuste de outubro, o Sindicato reforça a importância das conquistas coletivas e da unidade da categoria.
