Atendendo demanda da representação dos empregados, banco se reúne com a COE para tratar sobre reivindicações das trabalhadoras e trabalhadores
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu, nesta quinta-feira (28), com o banco para retomar as negociações sobre a pauta de reivindicações específicas das suas funcionárias e funcionários.
Em ofício enviado ao banco, o movimento sindical apresentou uma pauta de reivindicações dos empregados do banco relacionadas a cinco temas centrais (emprego e condições de trabalho; benefícios e remunerações; saúde e condições de trabalho; diversidade; e segurança bancária) para serem debatidas nas reuniões de negociação e passarem a integrar o acordo coletivo específico do banco a ser celebrado entre as entidades sindicais e a instituição financeira.
Em resposta ao ofício, o banco afirmou que “considerando a estrutura organizada da categoria sindical, com uma convenção coletiva de trabalho de abrangência nacional e benefícios aplicados de forma equitativa a todos os colaboradores, entendemos que nossos acordos coletivos devem refletir essa universalidade e atender às especificidades de nosso quadro funcional.”
“Os altos lucros registrados pelo Itaú ao longo dos anos comprovam que é possível atender toda a pauta de reivindicações dos bancários e bancárias. Os ganhos do banco são garantidos pelos trabalhadores, e é fundamental que os funcionários sejam verdadeiramente valorizados; sem precarização das condições de trabalho”, afirmou Elcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Itaú.
