Nesta terça-feira, 17 de outubro, das 11h às 12h, tem tuitaço pela manutenção do Saúde Caixa pelo banco
Em meio às negociações para a renovação do acordo aditivo do Saúde Caixa, os empregados realizam mais uma grande mobilização: nesta terça-feira, 17 de outubro, será Dia Nacional de Luta em defesa do plano de saúde dos trabalhadores. O movimento sindical pede que os empregados e empregadas vistam branco (cor que simboliza a saúde) e que batam o ponto com 6 minutos e 30 segundos de atraso, como forma de protesto contra os 6,5% da folha de pagamento como teto para a participação do banco no custeio do plano, previsto no estatuto desde 2017.
Entenda
A Caixa pretende reduzir sua participação na proporção de custeio do plano, limitada ao teto estatutário de 6,5%, e sugere que a solução seria a cobrança por faixa etária. Isso excluiria aposentados e empregados mais idosos e com menores rendas, acabando com a solidariedade e o pacto intergeracional. O movimento sindical não vai permitir isso!
O modelo defendido pelos empregados é a manutenção da divisão de custos na proporção de 70% pagos pelo banco e 30% pelos usuários do PLANO. Com a participação da Caixa limitada pelo teto de 6,5% e o aumento nos custos do plano, o banco participou com menos de 70% no último ano, a diferença foi custeada com o fundo de reserva.
Sugestões de tuítes
#QueremosSaúdeCaixa! Por isso, é preciso manter o Saúde Caixa para todos. @Caixa a cobrança por faixa etária acaba com a solidariedade e o pacto intergeracional e torna o plano impagável pelos aposentados e empregados com mais idade, que se esforçaram pelo banco.
A @Caixa pretende limitar sua parcela no custeio do Saúde Caixa até o teto estatutário e sugere a cobrança por faixa etária, que expulsaria aposentados e empregados mais idosos e com menores rendas, acabando com a solidariedade e o pacto intergeracional. #QueremosSaúdeCaixa
O teto de custeio da Caixa com a saúde dos seus empregados foi incluído no estatuto da @Caixa em 2017. É parte da política de enfraquecimento e privatização do banco. É o fim da responsabilidade com os aposentados em planos de saúde e previdência. #QueremosSaúdeCaixa
@Caixa, o governo da destruição acabou! Agora você não precisa mais se eximir da responsabilidade com os aposentados em planos de saúde e previdência. #QueremosSaúdeCaixa
#QueremosSaúdeCaixa! Por isso, defendemos a manutenção da divisão de custos do Saúde Caixa na proporção de 70% pagos pela @Caixa e 30% pelos usuários do plano.
Solidariedade, pacto intergeracional e mutualismo são os princípios básicos do Saúde Caixa. Em resumo, eles definem que todos devem contribuir para o benefício de todos, sem levar em conta a faixa etária, para evitar dívidas impagáveis. #QueremosSaúdeCaixa
@Caixa, o Saúde Caixa nasceu como uma política de gestão de pessoas, não como uma política de mercado! Adotar a cobrança por faixa etária, como é usual no mercado, transfere qualquer aumento de custos aos empregados, tornando o plano impagável. #QueremosSaúdeCaixa
