Na próxima segunda-feira (9/2) se inicia um novo ciclo de certificações profissionais no setor financeiro, estabelecido pela Anbima e regulamentado pela Portaria Previc nº 1.214.
Atendendo a ofício enviado pelo movimento sindical, no dia 18 de dezembro de 2025, o Mercantil informou que arcará com o custo das certificações Anbima a funcionárias e funcionários elegíveis. Em resposta enviada na quinta-feira, 5/2, o banco informou que a política de subsídio será adotada para ocupantes de cargos cuja certificação é pré-requisito obrigatório.
A Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais) dará início, em 9 de fevereiro, a um novo ciclo de certificações profissionais no setor financeiro, com CPA-10, CPA-20 e CEA sendo substituídos por CPA, C-Pro R e C-Pro I. Neste sentido, o Mercantil assegurou que a diretriz engloba todo o portfólio de certificações, incluindo as “novas modalidades e especializações que venham a ser exigidas, bem como seus respectivos cursos de atualização”.
Porém, apesar dos avanços, o modelo adotado pelo banco ainda é limitado. Na resposta, por exemplo, o Mercantil afirma que a primeira certificação (aquisição) é de responsabilidade do bancário, “visto que se trata de qualificação profissional inerente à carreira”.
Além disso, o banco informou que o reembolso só é aplicável em casos de promoção para cargos que exigem a certificação, sem englobar certificação superior à exigida. Limitou o custeio, caso a promoção do funcionário ou funcionária ocorra em intervalo inferior a 60 dias após a data da certificação. Isto cria muita incerteza, já que o prazo da promoção está na mão do gestor, e não do funcionário que se esforçou para ser certificado.
O custeio para todos é um investimento nos trabalhadores e na própria empresa. O movimento sindical continuará lutando para que o banco valorize bancárias e bancários, que produzem resultados diários e levaram o Mercantil a um crescimento recorde nos últimos anos.
