Fim da Escala de trabalho 6×1 e redução da jornada sem redução de salários

Bancários da Intersindical e do Sindicato dos Bancários de Santos e Região apoiam e irão atuar de maneira decidida pelo Fim da Escala 6X1 e a redução da jornada sem redução de salários, como forma a garantir mais vida, tempo livre e menos exploração sobre milhões de trabalhadores

Uma das agendas prioritárias para 2025, pela sua importância para os trabalhadores e pelo seu potencial de mobilização para pressionar o Congresso a aprovar a medida, é o fim da jornada 6×1, em que se trabalha seis dias para um de folga. Temos a PEC da deputada Erika Hilton (Psol-SP), de novembro de 2024, à espera de entrar na pauta da Comissão Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados, que vem se somar a uma PEC anterior (PEC 221/19), do deputado Reginaldo Lopes (PT-MG). Os bancários, assim como todos os trabalhadores”, têm que assumir esta bandeira para acabar com o regime de semi-escravidão dos empregados do comércio, que não podem desfrutar do fim de semana com seus familiares e amigos.

“A nossa categoria teve sua jornada atacada diversas vezes por deputados da extrema-direita e do centrão para estender o trabalho aos sábados. O que iria retirar a conquista do sindicato da escala 5 x 2, sem expediente nos fins de semana. Além disso, a maioria de nós têm familiares obrigados a cumprir essa escala 6 x 1. Onde as pessoas não têm tempo para descansar e usufruir de mais convívio com familiares, filhas (os) e amigos. Por isso, devemos pressionar o Congresso para aprovação dessa lei”, lembra Élcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região.

Quando em várias partes do planeta se discute a redução da jornada de trabalho para 36 horas, que podem ser concentradas em quatro dias de trabalho, no Brasil ainda enfrentamos uma situação de absurda exploração do trabalho, que nada tem a ver com as demandas do século 21. O avanço da tecnologia, do estar sempre conectado, das exigências por mais produtividade acabam por ter sérias consequências na vida do trabalhador, como elevação do estresse e burnout, este resultado de um estresse contínuo e prolongado (conhecido como síndrome de esgotamento profissional, é um distúrbio emocional que causa exaustão física e mental).

A PEC da deputada Érika Hilton, junto com o fim da escala 6×1, propõe a fixação da jornada de trabalho semanal em 36 horas (hoje, a Constituição estabelece um máximo de 44 horas semanais). A do deputado Reginaldo Lopes caminha na mesma direção, mas estabelece um prazo de dez anos para a adaptação das empresas ao novo regime de trabalho.

Por que fundamental a campanha pelo fim da escala 6×1? Por uma questão elementar de defesa dos direitos dos trabalhadores, onde se inclui o direito ao lazer. A campanha “Pela vida além do trabalho”, iniciada por Rick Azevedo, um ex-balconista de uma farmácia que acabou se elegendo vereador pelo Psol, no Rio de Janeiro, viralizou nas redes e ganhou apoio de mais de 2 milhões de trabalhadores, pelo simples fato de que responde a uma demanda imediata e latente de todo mundo que trabalha no comércio num regime de “escravidão moderna”, como o classifica Rick Azevedo.

Defender uma vida melhor para todos, com salários dignos, boa atenção médica e tempo para o descanso e lazer. E precisamos de iniciativas que mobilizem a população para enfrentar o avanço da extrema direita e de sua pauta de eliminação de direitos dos trabalhadores.