O 26ª Congresso dos Empregados da Caixa surpreendeu a todos com a enorme disposição da nova geração de empregados em lutar pela recuperação dos direitos retirados pela empresa.
Desde a abertura do evento, os empregados demonstraram indignação com o desrespeito da atual proposta da reestruturação. Em uma iniciativa dos próprios empregados na base de São Paulo, mais de 3000 assinaturas foram protocoladas à direção da empresa, numa demonstração clara de insatisfação com o desrespeito e a insensibilidade com que a Caixa propõe implementar a chamada Terceira Onda da Reestruturação (programada para o próximo dia 30 de junho).
Em fevereiro deste ano foi divulgada a CI que decretou a extinção de diversas unidades sem qualquer prévia discussão com os empregados ou seus representantes, gerando o caos da incerteza em cada um de nós.
O CONECEF revelou o tom de forte mobilização da base, que se mostrou disposta a resistir mediante a aprovação consensual de um calendário nacional de mobilização pela suspensão da Reestruturação em seu formato atual.
E é através dessas mobilizações que nós exigiremos justiça e respeito ao futuro da nossa condição funcional. É nosso direito saber o rumo das nossas vidas na empresa em que trabalhamos! Não aceitamos desrespeito!
>> Calendário de mobilizações:
Dia 11 de junho: Todos vestidos de cor preta! Em uma demonstração simbólica de indignação e luto por todo desrespeito e insensibilidade pelo modo unilateral com que a Caixa pretende implementar reestruturação.
Dia 12 de junho: Encontros Estaduais/Assembléias para dimensionar as consequências da reestruturação para os empregados das Retaguardas e departamentos e decidir sobre os próximos passos do movimento.
Dia 29 de junho: Dia Nacional de Luta contra a Reestruturação e assembléias para avaliar o movimento e deliberar sobre os próximos passos.
* Esse é o importante momento de construirmos um movimento autêntico das empregadas e empregados da Caixa, reafirmando que o seu caráter público depende da nossa efetiva participação.
Fonte: B
