Na reunião realizada nesta terça-feira 22, em Brasília com o movimento sindical para discutir o novo plano de funções comissionadas de 6 horas, o Banco do Brasil apresentou apenas as premissas do projeto que vai implantar a partir da próxima semana. Alegando que de última hora precisou prestar novos esclarecimentos aos órgãos governamentais, o BB negou-se a mostrar o projeto completo, demonstrando mais uma vez desrespeito para com os bancários.
O banco reforçou novamente sua estratégia de não negociar com as entidades sindicais questões fundamentais da vida de seus trabalhadores sob o falso argumento que não discute gestão.
Desde o início do processo de luta pela jornada correta de bancários para todos os comissionados, foi somente a luta e a mobilização dos trabalhadores e suas entidades sindicais, através de priorização do tema nas últimas campanhas salariais e com ações na justiça, que levou o banco a mudar de estratégia de ‘gestão’ e implantar algumas funções comissionadas de 6 horas.
As premissas do plano
O banco informou que as premissas do plano de funções comissionadas de 6 horas serão as seguintes:
> Assegura que os bancários não terão prejuízo.
> Haverá regras sobre o que é o trabalho do comissionado de 6 e 8 horas.
> Manterá funções com a jornada de 8 horas.
> A adesão será voluntária para o público-alvo das funções de 6 horas.
> A adesão não será voluntária onde o BB entende ter fidúcia (ou seja, todas as demais funções que ele deixar fora da jornada de 6 horas).
> As funções do plano antigo que viraram funções de 6 horas serão extintas.
> Em relação ao passado, passivo trabalhista, a questão poderá será tratada de forma extrajudicial nas bases onde houver Comissão de Conciliação Voluntária (CCV).
> O BB afirma que não irá alterar as dotações porque haverá mais “eficiência operacional”.
> O plano terá um período de acompanhamento para ver a necessidade de ajustes.
> Haverá uma central de atendimento interna para esclarecer dúvidas nos casos particulares dos funcionários.
> O BB está mudando todo o quadro de funções, inclusive naquelas que entende ser de 8 horas. Todas as funções terão descrição específica sobre elas. O banco migrará automaticamente os comissionados de 8 horas para as novas nomenclaturas, que terão seis dias para dar o ‘de acordo’. Aqueles que não quiserem migrar, serão descomissionados.
> Sobre a Ditec, o banco informou que também haverá reestruturação. A Ditec terá um incremento de 230 cargos, sendo 150 de níveis gerenciais, trazendo oportunidades de encarreiramento.
> O banco reafirmou que não vai negociar a jornada de trabalho do plano e as funções.
‘Postura do banco causará grande tumulto’
O que o banco fez na negociação foi usar a estratégia de não informar as entidades e os funcionários com o tempo mínimo necessário para a tomada de decisão. Simplesmente decidiu migrar todos os funcionários que não estiverem no público alvo das funções de 6 horas automaticamente na manhã de segunda, dia 28, e pressioná-los para assinar um termo de concordância em seis dias, sob ameaça de descomissionamento. A postura é absurda e causará um grande tumulto a milhares de trabalhadores em funções comissionadas.
Entidades sindicais defenderão bancários em todas as frentes
Orientamos que os bancários tenham calma na segunda-feira e não tenham pressa em assinar nada. Haverá reunião entre o banco e Comissão de Empresa no mesmo dia.
Em relação às funções de 6 horas e o público-alvo, os trabalhadores terão o tempo que acharem necessário para migrar ou não, de acordo com a avaliação de cada um. A migração para novas funções ficará em aberto.
Apesar da postura intransigente do banco, as entidades sindicais continuarão organizando os bancários para defender a jornada de 6 horas de todas as funções comissionadas. Os representantes dos trabalhadores seguirão à disposição dos bancários durante todo o período de implantação do novo plano de funções do banco tanto para defendê-los com ações judiciais como também para buscar acordos individuais e extrajudiciais nas CCV.
Fonte: Contraf
