Veja a íntegra da proposta do acordo coletivo específico do plano de saúde das empregadas e empregados da Caixa
O Sindicato dos Bancários de Santos e Região realiza, entre 19h do dia 11 e 14h do dia 12 de novembro, assembleia para deliberação sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Saúde Caixa.
A votação será feita de forma on-line, pelo site santosbancarios.com.br.
Antes da votação, os sindicatos realizarão plenárias para esclarecimentos de dúvidas sobre o acordo pela plataforma Zoom.
Quem pode votar
Todas as empregadas e empregados da ativa, aposentadas, aposentados e pensionistas que sejam usuárias e usuários titulares do plano de saúde podem exercer o direito de voto.
Analise a minuta
Disponibilizamos aqui para que, antes das plenárias e das assembleias, os usuários possam analisar o documento antecipadamente e esclarecer suas dúvidas nas plenárias.
Clique aqui e leia a minuta
Plenária: terça-feira, dia 11, às 19h, pelo Zoom. Link abaixo
A proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho específico do Saúde Caixa, que prevê reajuste zero nas mensalidades do plano, será deliberada pelos empregados da Caixa, titulares do plano de saúde, da base do Sindicato dos Bancários de Santos e Região, em assembleia com votação virtual, pelo site: santosbancarios.com.br, das 19h da terça (11) e 14h de quarta (12), leia o edital abaixo. A votação se dará exclusivamente por meio digital, através do link: https://bancarios.votabem.com.br
Ingressar na reunião Zoom
Link: https://zoom.us/j/99389528530?pwd=iiEkTFZRrLc4ICN2jNbAuyp1Sv2yOQ.1
ID da reunião: 993 8952 8530
Senha: 639997
Leia mais sobre a proposta:
Vitória da mobilização: reajuste zero!
A primeira proposta da Caixa previa reajustes de até 71% nas mensalidades, sob a justificativa de que era necessário cobrir o déficit de R$ 346 milhões registrado até junho.
Com organização, mobilização e unidade da categoria, foi possível evitar que o déficit atual seja repassado aos usuários e preservar o caráter solidário e o pacto intergeracional que sustentam o plano.
Principais pontos da proposta negociada
- Mensalidade dos titulares mantida em 3,5% da remuneração;
- Valor dos dependentes mantido em até R$ 480;
- Somatório das mensalidades (titular + dependentes diretos) continuará limitado a 7% da remuneração;
- Teto anual de coparticipação preservado em R$ 3.600 por grupo familiar;
- Déficits atuais não serão repassados aos usuários;
- Pacto intergeracional e mutualismo garantidos;
- Inclusão de filhos até 27 anos como dependentes;
- Caixa e empregados pagarão a contribuição do plano sobre valores de ações judiciais de natureza remuneratória;
- Negociação de medidas estruturantes em 2026, com vistas à sustentabilidade do plano;
- Vigência do ACT até 31 de agosto de 2026, retomando as negociações conjuntas da campanha salarial.
A luta continua!
A negociação garantiu avanços e compromissos importantes da Caixa, e nossa organização precisará ser ampliada para conquistarmos outros pontos fundamentais para a sustentabilidade do plano, como:
- Melhoria da rede credenciada e compartilhamento de redes com outros planos;
- Maior transparência e efetividade nos comitês de credenciamento e descredenciamento;
- Retomada das negociações em novembro para tratar de temas estruturais, como:
- A manutenção da contribuição da Caixa no pós-aposentadoria para contratados após setembro de 2018;
- O fim do teto de gastos da Caixa com a saúde do seu quadro de pessoal, limitado no Estatuto Social do banco em 6,5% da folha salarial.
Participe e fortaleça a luta!
A aprovação do ACT é fundamental para garantir a manutenção e o fortalecimento do Saúde Caixa, uma das maiores conquistas da categoria bancária.
Vote, participe e mostre mais uma vez a força da unidade das trabalhadoras e trabalhadores da Caixa!
