Em caso de ausências programadas de gerentes de relacionamento, gerentes de serviços e supervisores de atendimento, setor poderá acionar substitutos para ocupar cargo de forma interina
O Banco do Brasil (BB) apresentou as novas regras de designação interina (substituição temporária) para gerentes de relacionamento, gerentes de serviços e supervisores de atendimento, quando os funcionários desses cargos tiverem que se ausentar para o cumprimento de férias, abonos ou por motivos de saúde. O pedido para acionar substitutos será possível somente para ausências programas para os períodos iguais ou maiores que 10 dias úteis consecutivos.
“Em 2007, o BB retirou a regra de substituição temporária. A partir daí os sindicatos reivindicam funcionários para cobrir os que precisam se ausentar e não sobrecarregar os demais. Agora esperamos que essa medida seja estendida às outras funções”, diz Eneida koury, secretária de Finanças do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancária do BB.
A medida, que altera a Instrução Normativa (IN) 368-1, ampliando a designação interina para todas as funções de 3º nível gerencial, foi apresentada aos representantes da CEBB, nesta quarta-feira (5), alguns dias após a publicação na agência de notícias do banco.
A aplicação da IN 368-1 começou pelas unidades de negócios, com potencial para atingir 21 mil funcionários, logo não vale para todas as áreas do banco ainda.
Entenda
- IN 368-1 amplia a designação interina para todas as funções de 3º nível.
- As funções beneficiadas são: (1) gerente de relacionamento, (2) gerente de serviços e (3) supervisor de atendimento.
- A norma valerá para ausências programadas: férias, licença-saúde, abonos e folgas, no período igual ou maior que 10 dias úteis consecutivos.
- Por enquanto, a designação interina vale apenas para as unidades de negócios, então o movimento sindical segue pleiteando para que todas as áreas do banco sejam contempladas.
