Pauta de reivindicações foi entregue semana passada para o banco espanhol
A Comissão de Organização dos Empregados (COE/Santander), que representa os trabalhadores nas negociações com o banco espanhol, encaminhou, na semana passada, documento contendo uma pauta de reivindicações sobre temas que envolvem saúde, condições de trabalho e contratações.
O movimento sindical aguarda retorno do Santander indicando uma data para negociação dos temas. Veja abaixo os temas que a COE quer debater com o Santander.
Mensalidade de Assistência Médica para Trabalhadores afastados sem Complementação Salarial
Quando o bancário se encontra afastado por problema de saúde, mas foi considerado apto pelo INSS e pelo médico do trabalho, mas não retornou ao trabalho, respaldado por atestado médico vigente emitido pelo seu médico particular, o banco justifica o ponto do trabalhador e o coloca em licença sem remuneração. O movimento sindical reivindica que o débito permaneça ocorrendo na folha de pagamento. Se o saldo for superior a 30% do salário, a reivindicação é que o banco efetue o parcelamento do desconto.
WhatsApp Business
Os Gerentes do Santander são orientados a baixar o WhatsApp Business no celular particular e configurar o aplicativo para atender os clientes com o número comercial do banco. O problema é que esse telefone continua funcionando, mesmo depois do expediente e nos finais de semana.
Os bancários reivindicam que o banco forneça um aparelho celular, assim como já é fornecido para os gerentes business II, e determine que o aparelho seja desligado fora do horário de expediente.
Contratações
Mesmo diante do aumento do número de contas correntes, o Santander está promovendo um processo de redução do seu quadro de funcionários – somente durante o período que compreende a pandemia de coronavírus, mais de 3 mil postos de trabalho foram eliminados, o que reduziu o contingente do banco para menos de 45 mil trabalhadores pela primeira vez desde 2012. Este cenário tem aumentado a sobrecarga para os remanescentes, bem como os adoecimentos pelo excesso de trabalho e de cobrança por metas.
Os trabalhadores reivindicam que o banco efetue contratações a fim de diminuir a sobrecarga e os adoecimentos causados, bem como para ajudar a diminuir o desemprego que afeta mais de 14 milhões de brasileiros.
Fonte: Seeb SP
