Em 2017, o banco estatal usou os PDVs duas vezes como desculpa para justificar a corrupção do governo Temer e enxugar o quadro de funcionários.
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A Caixa pretende reabrir, ainda esta semana, seu Programa de Demissão Voluntária (PDV) para reduzir despesa com pessoal. Os interessados terão o mês de fevereiro para se inscrever. O banco quer implementar o programa o mais breve possível com a meta de obter melhora nos resultados ainda este ano para iniciar o novo programa de demissão voluntária, depois de lançar mão de dois planos desse tipo em 2017. A redução de custos com pessoal faz parte de uma política de “choque de gestão” na Caixa, iniciada no ano passado e intensificada nas últimas semanas com o afastamento definitivo de três vice-presidentes por denúncias de corrupção.
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Em 2017, o banco estatal recorreu duas vezes a PDVs para enxugar o quadro de funcionários, que hoje beira 88 mil servidores. No primeiro plano, encerrado em março, houve adesão de 4,6 mil colaboradores. Já o segundo, finalizado em agosto, teve 2,7 mil inscritos. Dados do balanço de setembro apontam para uma economia de R$ 500 milhões com os dois programas. O banco ainda tem cerca de 3 mil funcionários próximos da aposentadoria que se encaixam nos critérios para aderir a um PDV. A expectativa é que haja queda das despesas com pessoal neste ano, cenário que será apoiado por um ajuste operacional que inclui a limitação em 6,5% da folha do custeio do plano de saúde dos funcionários.
O objetivo da instituição é bater, ao menos, a proposta estipulada, no ano passado, de desligamento de dez mil funcionários. Em 2017,o banco economizou R$ 500 milhões com a realização de os dois programas de demissão voluntária, que resultaram na demissão de 7,3 mil pessoas. Atualmente, a Caixa tem 88 mil funcionários.
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Uma das novidades do PDV, deste ano, é que quem estiver apto a se aposentar até 31 de dezembro poderá se habilitar ao programa. Aposentados com ao menos, 15 anos de serviços prestados à Caixa, a exemplo do ano passado, também poderão se inscrever.
Quem aderir, além de receber todos os direitos trabalhistas e de poder sacar o FGTS, ganhará dez remunerações básicas como incentivo.
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A Caixa também vai implementar um programa para reduzir despesas administrativas, com fechamento de agências, postos de atendimentos e unificação de aéreas administrativas. Segundo fontes do banco, a ideia é, ao menos, estabilizar os custos com administração para melhorar o resultado e a eficiência da instituição.
“Queremos estabilizar as despesas e, para isso, estamos avaliando fechamento de unidades, de filiais e unificação de áreas administrativas”, explicou fonte do banco.
Em outra ponta, a instituição pretende intensificar o relacionamento com os clientes — pessoa física, jurídica e governo — para ampliar receitas com prestação de serviços. De acordo com executivo do banco, as receitas deste segmento tiveram ótimo desempenho, em 2017, quando cresceram 12%, conforme balanço ainda a ser divulgado.
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Fonte: Com informações Época Negócios
