Principais Reivindicações à Caixa Econômica Federal

Opção de estrutura salarial sem exigência de saldamento do REG/Replan;

Pagamento da função de substituto por qualquer período independentemente da forma de ausência do titular;

Adoção de seis horas para todos os empregados, inclusive de nível gerencial e profissionais de carreira, sem redução salarial;

Não ao banco de horas: pagamento das horas extras acrescidas de 100% da hora normal com o fim da compensação de 50% das horas extras;

Isonomia de direitos entre novos e antigos com extensão da licença prêmio e normatização dos pontos já conquistados no ACT;

Fim de toda e qualquer discriminação nos PSIs, estágio probatório ou em qualquer outra situação

Segurança bancária e Correspondente bancário
100 salários com base no piso do Dieese ou 100 salários do empregado vítima do assalto, prevalecendo o valor maior;

Compromisso da Caixa de informar o Sindicato quando houver alterações significativas nos normativos relacionados à segurança bancários;

Campanha de esclarecimento junto aos empregados sobre os riscos decorrentes de não seguir as normas de segurança;

Fim da figura dos correspondentes bancários e a concomitante criação de posto de atendimento bancário em todas as localidades do país;

Como a atividade bancária é concessão do Estado, os bancos em seu conjunto, para poderem operar no país, se obrigaram em suprir de serviços bancários todos os municípios do Brasil;

Na área de Engenharia, todas as operações envolvendo recursos públicos ou do FGTS, a análise e acompanhamento devem ser realizados por engenheiros de carreira da Caixa e não por engenheiros ou empresas contratados;

Que na campanha deste ano se intensifiquem, junto à categoria, as discussões em torno do risco que o correspondente bancário representa à existência da categoria bancária como um todo. Que da mesma forma que nos 90, o combate às privatizações dos bancos públicos tornou-se bandeira do movimento, que o combate a figura do correspondente bancário se transforme em dos pilares de luta dos bancários;

Contra as resoluções 3954 e 3959, de 2011, do Banco Central, que completam a transferência das atividades bancárias aos correspondentes bancários, criando inclusive a possibilidade de que cada banco crie o seu próprio correspondente

Saúde do trabalhador
Destinação do superávit do plano, de R$110 milhões seja investido em uma série de melhorias nas coberturas, ampliação de credenciamento e para a gestão do plano;

Mudança do conselho de usuários de consultivo para deliberativo, com direito a voz e veto

Funcef e Aposentados
Fim do voto de Minerva nas instâncias de gestão da fundação e o reconhecimento do Complemento Temporário Variável de Ajustes de Mercado (CTVA) como verba salarial para fins de aporte à Funcef;