O ano de 2015 já começou e traz junto com ele novidades e compromissos de interesse dos colegas aposentados e da funcionários da ativa. Confira abaixo alguns deles:
PLR – Segundo o acordo feito na última campanha salarial dos bancários, o prazo para o pagamento da segunda parcela da participação nos lucros e resultados (PLR) é até 2 de março de 2015. A regra da PLR estabelece o pagamento 90% do salário mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93. Em 2014 os trabalhadores receberam a primeira parcela desse montante, que correspondeu a 54% do salário mais R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95. Acompanhe em breve no site mais sobre a data de pagamento aos bancários do Santander.
Participação nos Programas de Resultados do Santander (PPRS) – Todos os trabalhadores, inclusive os não-elegíveis, receberão os valores mínimos de R$ 1.858 até março/2015 (referentes a 2014) e R$ 2.016 até março de 2016, referentes a 2015.
Bolsas de estudo – A partir deste ano, os bancários do Santander já podem usufruir de algumas das conquistas do acordo aditivo vigente até 2016. As inscrições para bolsas de graduação para funcionários já foram abertas, e as de pós-graduação (total de 500 bolsas) serão disponibilizadas a partir de junho deste ano. Os cursos contemplados são de Economia, Comércio Exterior, Matemática, Ciências Contábeis, Administração de Empresas e Marketing.
Luta no combate ao assédio moral – Uma das grandes mudanças em compromisso com o Santander neste ano é a batalha contra as metas, pressão e assédio moral, práticas que causam adoecimento nos funcionários. O banco espanhol recomendará o termo de Relações Laborais aos seus gestores a fim de evitar condutas de cobranças e exposições negativas ao trabalhador. O movimento sindical irá acompanhar e continuará na luta pela mudança desta política do banco, tal como a de demissões.
Reuniões do SantanderPrevi – As negociações sobre o tema já foram retomadas no ano passado, e as novidades das próximas reuniões poderão ser acompanhadas no site.
Processo eleitoral Banesprev – Na primeira quinzena de março entramos em mais um processo eleitoral para a escolha dos integrantes do Conselho Deliberativo e Comitê Gestor do Plano II, do Banesprev. Para conhecer os candidatos apoiados pelo Sindicato, clique aqui. As eleições vão ocorrer pela internet e correio. É muito importante eleger pessoas com capacidade de enfrentamento com o Santander.
Ainda sobre o Banesprev – a reivindicação pela sétima vaga no Conselho Deliberativo é um dos focos para este ano. A cadeira pertencente à extinta Direp no colegiado hoje desfalca o conselho, o que compromete o equilíbrio de sua composição entre indicados do banco e eleitos (que decidem sobre questões importantes que fazem efeito na vida dos banespianos). O debate – claro e aprofundado – em torno do déficit do Plano II será feito junto aos seus participantes, procurando jogar luz sobre o tema que gera tantas dúvidas.
Também neste ano teremos o processo eleitoral da Cabesp e mais desdobramentos sobre o reajuste do Cabesp Família, que causou transtornos aos associados e evasão do Plano por conta dos custos elevados.
Fonte: Com informações Afubesp
