A irresponsabilidade social, falta de consciência humana e a ganância da direção do Itaú continuam a desempregar pais e mães bancários (as) na grave situação sanitária e econômica a que chegamos no Brasil. Mesmo com bilhões em lucro demitiram dezenas na Baixada Santista e centenas no País, no início deste ano
Somente no início deste ano, na Baixada Santista, foram demitidos 21 profissionais. E, segundo as últimas estimativas, foram mais de 200 gerentes operacionais (GO) e gerentes-gerais comerciais (GGC) em todo o Brasil.
O banco que lucrou R$ 18,909 bilhões em 2020 com o esforço destes trabalhadores (as), que se expuseram à contaminação de Covid-19 na linha de frente para encher os cofres do banco são dispensados. A justificativa da lucrativa instituição é estabelecer um novo perfil de liderança para a função. Com isso descarta pessoas, justamente no pior momento de crise sanitária e econômica do País, que não afetou os bilhões em lucros do Itaú.
Lucro em 2020
O resultado contábil — que inclui a receita com a XP mas também outros gastos como a doação de quase R$ 1 bilhão feita pelo banco para o tratamento da covid-19 — foi de R$ 7,592 bilhões no quarto trimestre e de R$ 18,909 bilhões em 2020.
Sindicato de Santos e Região defende e atua junto aos funcionários
“Vale destacar que acompanhamos os demitidos, junto com nosso departamento jurídico e atendemos conforme o caso presencialmente, no Sindicato ou na agência. Com advogados especializados nas leis trabalhistas, principalmente ao que se refere a categoria, conseguimos reintegrar uma trabalhadora que estava na estabilidade de pré-aposentadoria.
Aproveito para reforçar a extrema necessidade de comunicar por meio de carta ao RH do banco casos de estabilidade, principalmente a de pré-aposentadoria”, dá ênfase Élcio Quinta, dirigente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e funcionário do Itaú.
Além dos diretores acompanharem as demissões caso a caso, o Sindicato cobra do banco realocação dos bancários que não se enquadram no novo perfil estabelecido, ao invés de demiti-los.
“O Itaú não tem que demitir, principalmente, por uma questão humana, durante a pior fase da pandemia e da economia. A empresa continua lucrando alto mesmo com a crise. Não há razão para impor aos trabalhadores o desemprego, que aumenta de forma exponencial no país”, diz Guto Filho, dirigente do Sindicato e bancário do Itaú.
O banco tem se esquivado. Diz que em breve vai debater o assunto. O que fica para os empregados é a apreensão de novas demissões, enquanto trabalham para render cifras bilionárias ao Itaú.
Sindicalize-se com urgência
Os bancários e bancárias devem sindicalizar-se com urgência. A luta é de todos e o Sindicato organiza e torna mais forte a categoria em todos os sentidos. Juntos podemos lutar, defender e reivindicar com força. A diretoria e os funcionários do Sindicato estão à disposição!
Os bancários (as) devem entrar em contato com o Sindicato pelo e-mail: santosbancarios@uol.com.br; Fale Conosco do site: https://santosbancarios.com.br/; pelo whatsapp (13) 99209.2964, pelo fone da secretaria: (13) 3202.1670 ou diretamente com os diretores.
ATENÇÃO – Segundo o Acordo Coletivo, terão benefício da estabilidade pré-aposentadoria:
1. Os bancários que têm vínculo empregatício de 28 anos ininterruptos e protocolarem no RH comunicado por escrito que estão há 24 meses da aposentadoria.
2. As bancárias que têm vínculo por 23 anos ininterruptos e protocolarem no RH comunicado por escrito que estão há 24 meses da aposentadoria.
3. Este benefício conquistado pelo movimento sindical somente não se aplica aos que já estiverem em condições de aposentadoria ou aposentados ou aos que não comunicarem o banco.
Fonte: Comunicação do SEEB de Santos e Região
