Representantes reforçaram importância da liberação do auxílio academia Gympass
Representantes dos empregados do Bradesco estiveram nesta terça-feira (29) reunidos com o banco para tratar da minuta específica. Entre as pautas foram tratadas questões relacionadas a melhorias no emprego, na educação e na saúde e bem estar do funcionário. Durante a reunião representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Bradesco reforçaram o pedido de liberação do auxílio academia Gympass para funcionários e dependentes.
A solicitação foi feita na reunião realizada no dia 14 de novembro. Em resposta os representantes do banco informaram o encaminhamento do pedido.
Emprego:
Durante a reunião os sindicalistas mostraram ao banco grande preocupação com o emprego, diante das diversas agências fechadas. O banco informou que o saldo de 2021 é positivo em relação ao emprego, ou seja, que contratou mais do que demitiu. Porém, a situação nas unidades é de poucos bancários acumulando funções.
Auxílio Educação:
O auxílio educação para graduação e pós-graduação também foi reforçado ao banco. O banco informou que utiliza a Unibrad (Universidade Cooporativa) e que subsídios para cursos externos só é concedido para áreas de interesse do banco.
Plano Saúde Bradesco Aposentado
Ao contrário dos funcionários dos outros bancos e empresas, bancários do Bradesco não podem optar na continuidade do Plano de Saúde Bradesco após se aposentar. Apesar da solicitação dos funcionários, novamente o banco negou.
PDE
Também foi solicitado que todos os trabalhadores sejam contemplados pelo Plano de Desempenho Extraordinário. Em resposta, o Banco informou que somente a área comercial e o gerente administrativo estão enquadrados e que a Participação nos Lucros e Resultados contempla os demais. “O resultado é coletivo e por isso deve ser estendido para todos linearmente”, opina Ednilson dos Santos, dirigente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Bradesco.
Divisória Acrílico
Diante do aumento de casos de Covid19 e da exposição dos funcionários nas agências, a representação dos funcionários solicitou divisória de acrílico nas mesas. O objetivo é trazer mais proteção aos funcionários. O banco informou que já utiliza a máscara de proteção acrílica.
Protocolo Covid
Ainda sobre medidas de proteção aos funcionários, os representantes solicitaram ao banco esclarecimento em relação ao protocolo. De acordo com o banco está sendo realizado reforço aos cuidados básicos e incentivo à vacinação. Mesmo sem exigência legal, o banco mantém o afastamento por sete dias em caso de teste positivo, além de higienização da agência.
Financiamento Energia Solar Votovoltaica
A Coe solicitou ao Banco melhorar a taxa de 1,73% com prazo de 60 meses aos funcionários do banco na aquisição da energia solar fotovoltaica. Banco disse que esta taxa já é o limite aos funcionários que optarem no empréstimo.
Agenda 2023
Uma nova reunião ficou pré-agendada para a primeira semana de fevereiro de 2023.
Fonte: SEEB de São Paulo com edição da comunicação do SEEB de Santos e Região
