Negociação conquistou um prazo maior para a preparação do retorno
Os 1276 funcionários do Banco do Brasil que estão em trabalho remoto emergencial por serem autodeclarados do grupo de risco da covid-19 devem voltar para o trabalho presencial até o dia 6 de junho. O início do processo de retorno acontece a partir desta segunda-feira (23).
O movimento sindical não concorda com o fim do Estado de Emergência e, consequentemente, com o retorno do grupo de risco ao trabalho presencial. A diretoria do banco tinha estipulado que o retorno se daria já na próxima segunda-feira (23). A conquista de mais duas semanas é para que os funcionários se adaptem à volta.
O retorno ao trabalho presencial foi definido depois do Governo Federal ter decretado o fim do Estado de Emergência de Saúde Pública de Importância Nacional (Espin). Com isso, também se encerra o Acordo Emergencial de Covid-19, que autorizou o trabalho em home office.
Horas negativas
O acordo coletivo emergencial do Banco do Brasil, aprovado pelos funcionários em junho de 2020, previa a anistia de 10% do saldo total de horas negativas a compensar, com prazo de compensação de horas negativas de 18 meses. Caso não fossem pagas, os funcionários teriam essas horas descontadas do seu pagamento.
Quinta-feira (19/05), o banco apresentou o quadro de funcionários que estão com horas negativas muito grande, impossível de ser compensado. Os sindicatos irão debater com o banco sobre o assunto.
Descomissionamento
O acordo coletivo emergencial também continha o compromisso do BB de não descomissionamento por desempenho enquanto durar a pandemia. Com o fim da Espin, o movimento sindical pede uma negociação para evitar esse movimento em massa. O assunto também volta a ser debatido na próxima reunião, que ficou marcada para a próxima terça-feira (24), às 10h.
Fonte: Contraf com edição da Comunicação SEEB de Santos e Região
