Participe da palestra com representante do CVV sobre “Apoio Emocional e Prevenção do Suicídio” promovida pelo Sindicato, na Av. Washington Luiz, 140, às 19h, dia 13/02, nesta quinta, aberta a todos e todas interessados(as). Desemprego, descomissionamento, realização de serviços múltiplos, venda de produtos, cobrança pelo cumprimento de metas, assédio moral são algumas causas do aumento dos transtornos mentais entre os bancários(as). Ansiedade, depressão e o burnout estão entre as doenças que mais atingem a categoria
Medo do desemprego, perda de função e descomissionamento; a realização de serviços múltiplos, no caixa, de venda de produtos e gerenciamento de contas; a implantação de novas tecnologias e o receio de não estar preparado para trabalhar com elas; as incertezas com os cenários político e econômico do país; a constante cobrança pelo cumprimento de metas e o assédio moral são algumas das possíveis causas do aumento dos transtornos mentais entre os trabalhadores. Ansiedade, depressão e o burnout estão entre as doenças que mais atingem os trabalhadores.
Um levantamento realizado pela “International Stress Management Association”, aponta que, em 2018, nove em cada 10 brasileiros no mercado de trabalho apresentam sintomas de ansiedade e cerca de 47% sofrem de depressão. Outro estudo, realizado pela “Talenses Executive”, aponta que 70% dos executivos que ocupam cargo de chefia já apresentou, em algum momento da carreira, algum transtorno mental relacionado ao trabalho.
No caso específico da categoria bancária, dados do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), compilados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), apontam que, em 2013, os transtornos mentais deixaram para trás as lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/Dort) e se tornaram a principal causa de afastamento para tratamento de saúde na categoria bancária.
Tecnologia mal utilizada prejudica saúde
O avanço tecnológico contribui sobremaneira para tornar diversos processos de trabalho mais produtivos. Os lucros aumentam proporcionalmente à contribuição que a tecnologia dá ao aumento da produção. Mas, quando não é bem utilizada, a tecnologia obriga os trabalhadores a ficarem sempre conectados e a ter que tomar decisões importantes, mesmo nos momentos que, teoricamente, estão de folga.
Quando deveria não apenas aumentar a produtividade e o lucro, mas aliviar a carga de trabalho do bancário, com a redução da jornada. Ao invés disso, faz com que o bancário trabalhe mais, inclusive nas horas que deveria descansar.
Previna-se
O trabalhador não consegue se organizar para realizar suas tarefas apenas durante o expediente, cumprir metas e manter seu equilíbrio mental e físico. E não sabe o momento que deve parar e procurar por auxílio de um médico ou psicólogo. Quando se dá conta, a situação já evoluiu para um quadro mais agudo e medicamentoso.
Palestra do CVV: Apoio Emocional e Prevenção do Suicídio
Local: Av. Washington Luiz, 140 – auditório do Sindicato dos Bancários de Santos e Região
Data: 13 de fevereiro de 2020
Horário: 19h
Link para o evento no facebook
Fonte: Contraf-CUT
