Um reforço na luta contra o adoecimento causado pelo trabalho é a nova NR-1, que entra em vigor no mês que vem e aborda a questão dos riscos psicossociais
Fazer memória das vítimas de acidentes de trabalho no mundo é mais do que um ‘olhar para trás’; é um reforço no combate aos riscos à saúde e à vida das pessoas. Dia 28 de abril é o Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, e o assédio moral está entre as pautas que atingem milhares e trabalhadores, incluindo na categoria bancária.
Em material divulgado neste mês pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Regional de Santos, a entidade reforça que “assédio moral não é gestão” e explica o que caracteriza o assédio moral:
• Práticas e comportamentos que podem causar dano físico, psicológico, sexual ou econômico.
• É repetitivo, desproporcional e vexatório.
• Exemplos: Gritar com o funcionário em público, impor metas inatingíveis, isolar o colaborador, retirar ferramentas de trabalho.
• Abuso de poder (vertical ou horizontal)
Nova NR-1 e os riscos psicossociais
Em maio deste ano, entrará em vigor a nova Norma Regulamentadora 01 (NR-1). De acordo com o Cerest, “a partir disso, TODAS as empresas precisam ter um Plano de Gerenciamento de Riscos (PGR) que contemple os riscos psicossociais”. Ou seja, a NR-1 passa a prever, de forma clara, a inclusão de estresse, assédio, burnout e violência no trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais.
“Os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, são problemas na concepção, organização e gestão do trabalho, que pode levar a diversos efeitos na saúde do trabalhador em níveis psicológicos, físicos e social”.
Quais são os riscos psicossociais?
• Assédio de qualquer natureza no trabalho
• Falta de suporte/apoio no trabalho
• Falta de autonomia
• Eventos violentos ou traumáticos
• Sobrecarga no trabalho
• Maus relacionamentos no local de trabalho
• Difícil comunicação
Denuncie
O Sindicato dos Bancários de Santos e Região conta, em sua estrutura, com a Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador. Ela é coordenada pela dirigente sindical Vanessa Gonçalves. Você, bancário e bancária da Baixada Santista, pode entrar em contato com a Secretaria por meio do telefone 3202-1670.
Além disso, se você está sofrendo assédio, trabalha em más condições, ou é vítima de qualquer ato ilegal denuncie ao Sindicato, pelos canais abaixo:
e-mail: santosbancarios@uol.com.br
No site: santosbancarios.com.br pelo Fale Conosco
Whatsapp: (13) 99209.2964
Fone: (13) 3202.1670
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