Representantes dos bancários defenderam o emprego e reafirmaram propostas para evitar demissões no Santander, durante a reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, ocorrida nesta quinta-feira, dia 10, na Torre do Santander, em São Paulo. Os representantes do banco disseram que “não há qualquer política de demissão em massa ou redução de quadros, apenas rotatividade normal de empregados (turn over natural)”. Os dirigentes sindicais cobraram o fim das demissões e rejeitaram a rotatividade.
Os bancários reafirmaram a necessidade de realocação de funcionários atingidos pelo processo de integração tecnológico do banco e defenderam a prorrogação da licença remunerada pré-aposentadoria (“pijama)” até 31 de agosto de 2011. O banco respondeu que “os processos de recrutamento interno e de realocação de pessoas continuam em vigor”, mas negou a manutenção do “pijama”, vencido em 31 de agosto de 2010, alegando que “o processo já cumpriu o objetivo”.
As entidades sindicais ressaltaram que continuarão reivindicando a prorrogação do “pijama”, salientando a enorme demanda dos trabalhadores aptos a aderir e a existência da mesma prática no Santander em outros países, como Espanha e Uruguai.
Eleições no SantanderPrevi
Os sindicalistas reivindicaram o cancelamento das recentes eleições do SantanderPrevi e a abertura de negociações para discussão e elaboração de novo processo eleitoral, democrático e transparente.
Também foi solicitada a migração de todos os planos de previdência complementar no Santander para o Banesprev, onde são eleitos inclusive dois dos quatro diretores, além de paridade no Comitê de Investimentos, tendo sido proposta a formação de um grupo de trabalho para analisar o assunto.
Os representantes do banco responderam que “não houve qualquer alteração no processo eleitoral, que ocorreu nos moldes dos anteriores e dentro da lei”. No entanto, eles disseram que o banco “avaliará as reivindicações apresentadas nesta reunião de cancelar o processo eleitoral do SantanderPrevi, migrar para o Banesprev todos os planos de pensão do banco e constituir um grupo de trabalho para tratar do tema”.
Outros assuntos
Os dirigentes sindicais também focaram outros assuntos, muitos pendentes de reuniões anteriores, como as condições de trabalho nas agências.
O banco ficou de confirmar até segunda-feira, dia 14, o agendamento de uma reunião específica do grupo de trabalho sobre condições de trabalho nas agências, bem como uma reunião para retomar os debates sobre os problemas no Call Center.
Ainda foram debatidas reivindicações dos funcionários com deficiência. As entidades pediram informações sobre emprego, demissões e aposentadorias no banco, além de acesso ao portal do RH através da internet para dirigentes sindicais liberados e empregados afastados.
Fonte: c
