Campanha Salarial 2016

Bancários aprovam greve a partir de 6/9 por tempo indeterminado

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Bancários aprovam greve a partir de 6/9 por tempo indeterminado

Em assembleia nesta sexta-feira, 2/9, a categoria bancária da Baixada Santista deflagrou greve por unanimidade, a partir de 6/9 (terça-feira), por tempo indeterminado. Os bancários rejeitaram a proposta dos bancos de 6,5% de reajuste mais abono de R$ 3 mil. 

“Os banqueiros lucraram quase R$ 70 bilhões no ano passado, 16,2% mais do que em 2014, à custa da classe trabalhadora. Para os bancos não existe crise e eles têm plenas condições de atender a reivindicação de 14,78% de reajuste salarial, além das demais pautas por melhores condições de trabalho”, afirma Eneida Koury, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região.

A proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) sequer cobre inflação projetada de 9,57%. A data-base dos bancários é 1º de setembro.

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Abono Salarial é armadilha

Até agora foram cinco rodadas de negociação, entre os dias 18 e 30 de agosto. Na proposta apresentada pela Fenaban, no dia 29/8, há também uma armadilha para os bancários: O abono salarial de R$ 3 mil que enfraquece salários e tem a intenção de desmobilizar a categoria. Os bancários devem lutar por reajustes digno e condições de trabalho.

“O abono é uma estratégia usadas pelas empresas para achatar os pisos de ingresso e não recompor o poder de compra dos salários, com o objetivo claro de acumular lucro”, explica Ricardo Saraiva Big, secretário geral do Sindicato. Vale ressaltar que o abono reflete de forma negativa e produz perdas sobre o 13° salário, férias, INSS, FGTS, PLR, sendo que após um ano não existirá mais e as perdas inflacionárias persistiram nos salários. O valor apenas resolve os problemas imediatos do mês. E sendo assim, os bancos não contabilizam a quantia na folha seguinte. 

 

Assembleia

Os bancários realizarão outra assembleia para organizar a greve, dia 5/9 (segunda-feira), no Sindicato, Av. Washington Luiz, 140, às 19h.

 


Principais reivindicações da Campanha Salarial 2016

Reajuste salarial: reposição da inflação (9,57%) mais 5% de reajuste;

PLR: 3 salários mais R$8.317,90;

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último);

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo);

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês;

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês;

Melhores condições de trabalho com o fim das metas e do assédio moral que adoecem os bancários;

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas;

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários;

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte Imprensa Seeb Santos e Região
Postado por Comunicação SEEB Santos e Região em Notícias
Atualizado em: 02 de setembro de 2016

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