Bancários têm até dia 31 de agosto para fazer a solicitação da folga junto ao gestor da área.
Os bancários do Banco Itaú tem até o dia 31 de agosto para pedir o abono assiduidade junto ao gestor da área. A folga de um dia é garantida pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Para ter o direito ao abono assiduidade em 2018, deve-se estar de acordo com alguns itens. Entre eles:
* não ter tido falta injustificada entre 1º de setembro de 2016 a 31 de agosto de 2017;
* ter no mínimo, um ano de vínculo empregatício com a instituição financeira.
Apesar de simples, o movimento sindical recebeu denúncias de que há um verdadeiro jogo de “empurra-empurra”, prejudicando os trabalhadores. Funcionários solicitam aos gestores e os gestores mandam ligar para o RH e vice-versa.
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Os trabalhadores são responsáveis pela lucratividade bilionária do Itaú e merecem o mínimo de respeito. Se está na CCT é preciso que o Itaú respeite. O banco gasta tanto dinheiro com publicidade, prezando a diversidade, vida saudável, tantas outras coisas, e na realidade, a vida dos trabalhadores está bem diferente, é bom ressaltar que os trabalhadores sofrem com a pressão constante e agressiva por metas.
O movimento sindical já entrou em contato com o Itaú cobrando o compromisso. O banco respondeu e garantiu que ‘fez um alinhamento com os gestores’ para que todos os trabalhadores possam usufruir do abono assiduidade até 31 de agosto.
O que é abono assiduidade?
O abono ou folga garante ao bancário um dia de ausência remunerada. Essa conquista veio por meio de muita pressão do Sindicato dos Bancários durante a Campanha Nacional de 2013.
Além do Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil, Caixa Federal e demais bancos devem conceder o direito a seus empregados. É importante também ressaltar que a cláusula 24 da CCT (que trata sobre o abono) desobriga os bancos a concederem o direito, caso o bancário tenha outra folga, como “faltas abonadas”, “abono assiduidade”, “folga de aniversário”.
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Fonte: com informações do SEEB SP
