Após a demissão, o empregado pode permanecer com o plano de saúde?

Muitos empregados se perguntam se podem ou não permanecer com o plano de saúde da empresa, após a rescisão do
contrato de trabalho.

Os planos de saúde privados são regidos pela Lei nº 9.656 de 1998, que dispõe sobre os planos e seguros privados