Propostas para discussão do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho foram aprovadas por unanimidade em assembleia.
Representantes dos trabalhadores entregarão à direção do Santander a pauta de reivindicações específicas dos funcionários para as discussões do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A entrega esta marcada para a quinta-feira 12.
As propostas (veja abaixo) foram aprovadas por unanimidade em assembleia realizada na segunda 9, no Sindicato.
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O acordo aditivo é muito importante para todos os funcionários, por reunir propostas que vão além da CCT da categoria. A expectativa é a renovação das cláusulas atuais, agregar novos avanços e discutir o Programa Próprio de Remuneração Santander no que diz respeito à legislação e também que haja um basta à cobrança por metas que vem adoecendo os Bancários.
Conheça algumas das propostas:
Planos de saúde e previdência privada
Será reivindicado que o Banesprev (Fundo Banespa de Seguridade Social) seja responsável pela administração de todos os planos de benefícios dos funcionários no país. A exceção seria apenas o Bandeprev (Bandepe Previdência Social).
Saúde do trabalhador
Será proposto que o funcionário que retorna de licença-médica tenha uma jornada gradual. Outra questão é que o todos os trabalhadores dispensados tenham de fazer o exame demissional, mas que isto não ocorra no mesmo dia da demissão.
Emprego e condições de trabalho
Inclusão de uma nova cláusula assegurando garantia de emprego em casos de reestruturação que impacte em redução de postos de trabalho. Nessa situação haveria processo negocial para encontrar alternativas aos trabalhadores, evitando demissões.
O movimento sindical também quer discutir com o Santander o impacto da Avaliação de Desempenho na concessão de bônus, os casos de transferências unilaterais de funcionários, e que haja a inclusão de cláusula para por um fim ao banco de horas.
Programa próprio
Para o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS), os dirigentes sindicais querem discutir uma fórmula a fim de tornar ainda mais justa a distribuição.
Nova cláusula
Outra reivindicação será a inclusão no acordo aditivo de cláusula específica que estabeleça a discussão da cláusula 57ª da CCT da categoria, sobre o Programa de Desenvolvimento Organizacional para a Melhoria Contínua das Relações de Trabalho.
Fonte: Com informações SEEB SP
