Negociações incluem licenças para estudo, direitos das mulheres e compromisso com o meio ambiente
Os sindicatos se reuniram com a direção do banco sexta-feira (26), em São Paulo. A pauta da reunião focou nas cláusulas sociais.
Entre as reivindicações apresentadas está a licença não remunerada de um ano para fins de estudos. Altos executivos do banco têm e os sindicalistas querem estender para todos.
Direitos da mulher
Duas reivindicações abordam os direitos das mulheres. A primeira é a garantia à empregada vítima de violência, que se afastar por determinação judicial de seu local de trabalho, a manutenção de seu salário e demais benefícios, como se na ativa estivesse.
A segunda é a garantia de ausências remuneradas, sem qualquer desconto, de três dias úteis consecutivos no mês para a empregada que sofra com dores no período menstrual.
A redução de até 50% da jornada de trabalho, sem desconto de salário, para empregados responsáveis legais por pessoas com deficiência e dependentes de apoio de terceiros também foi reivindicado.
Outras reivindicações apresentadas incluem:
Ausências abonadas: Cinco dias úteis de ausências abonadas por ano civil, em datas pré-acordadas com o gestor da área.
Vedação de descontos: Proibição de deduções e descontos diretamente na conta corrente do bancário, de qualquer verba recebida em decorrência do contrato de trabalho.
Compromisso com o meio ambiente: Cancelamento e a suspensão imediata na concessão de crédito e investimentos para imóveis rurais e empresas com irregularidades socioambientais e a não concessão de créditos e promoção de investimentos para empresas e atividades prejudiciais à biodiversidade e ao clima.
Calendário das próximas reuniões
2/8 – Saúde
9/8 – Cláusulas sindicais
