Na real as práticas são de metas impossíveis, assédio moral, falta de segurança, atendimento precarizado nas agências por falta de bancários e demissões contínuas
O Itaú esbanja em publicidades para formar opinião pública sobre a marca, com mensagens de otimismo e esperança nas TVs e redes sociais, durante o ano inteiro.
“Inversamente, no ambiente de trabalho o que se constata e sentimos é o medo, a falta de esperança, depressão, pânico pela imposição de metas impossíveis com a prática de assédio moral. Desesperança com as demissões mensais, o fechamento de agências, o rodízio de funcionários e a total falta de segurança”, relata Elcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Itaú.
Com uma política de gestão voltada para o “Lucro Acima da Vida”, o Itaú desempregou mais de 1.100 trabalhadores e trabalhadoras, muitos pais e mães com famílias para sustentar. Tudo pela ganância de lucros recordes!!!
Tarja Preta
Com isso, o maior banco da América Latina e um dos maiores do mundo, o Itaú contribui para que seus funcionários, cada vez mais, sofram com doenças psicológicas adquiridas dentro do ambiente de trabalho.
Conforme pesquisa entre a categoria, 68% dos bancários e bancárias estão desmotivadas, muitos vivem a base de remédios tarja preta. Cansados, sem vontade de trabalhar, com crises de ansiedade e pânico!
Sindicato na defesa dos bancários
“A diretoria do Sindicato dos Bancários de Santos e Região não admite fechamento de agências e as consequentes demissões que afetam os funcionários do banco. Na Baixada Santista, nos últimos 11 meses foram cerca de 50 demissões e quatro agências fechadas”, afirma Elcio Quinta.
Portanto, não se cale e denuncie os problemas enfrentados à diretoria do Sindicato pelos nossos canais e redes sociais de comunicação, abaixo:
Whatsapp: (13) 99209.2964
Fone secretaria: (13) 3202.1670
