Os funcionários do Banco Santander na Baixada Santista aprovaram em assembleia realizada na última segunda-feira, 25, a proposta do Acordo Coletivo 2012/2014, instrumento aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Fenaban (a CCT deste ano ainda será negociada). O Acordo será assinado na próxima quinta-feira, 28. Além do aditivo, a assembléia aprovou também a proposta para o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) e os Termos de Compromisso referentes ao Banesprev, Cabesp e Opção de Migração ao PCS.
Acordo aditivo
Uma das alterações do Acordo é o pequeno aumento do número de bolsas de estudos para graduação, que passam de 2.300 para 2.500. O instrumento também garante a concessão de vale-refeição e cesta-alimentação no período de licença não remunerada para acompanhamento de parentes de 1° grau e por afinidade.
Outra mudança é a atualização da cláusula de licença-adoção, conforme a nova legislação vigente, que retira a limitação do período de afastamento em função da idade da criança a ser adotada. Com a nova formulação, a licença pode ser de 120 dias ou 180 dias, independentemente da idade da criança.
Participação nos Resultados
Foi feita uma pequena alteração de R$ 1.500 para R$ 1.600, em 2012, na renovação do acordo do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS). Em 2013, o valor será de R$ 1.600 mais o índice de reajuste a ser negociado com a Fenaban na Campanha Salarial deste ano.
Atenção: Os valores pagos a título de PPRS e dos programas próprios de remuneração variável não serão descontados da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Vamos acompanhar estes pagamentos e fiscalizar as práticas do Santander em burlar e descumprir o não desconto dos trabalhadores.
Compromissos
O banco se comprometeu nas negociações a renovar por mais dois anos o Termo de Compromisso que garante a manutenção da Cabesp e do Banesprev para além dos prazos fixados no edital de privatização do Banespa e também o Termo que garante opção de migração ao PCS para todos os funcionários oriundos do Banespa.
Fonte: Com informações do SEEB ES
