Depois da aprovação, os bancários e financiários do Santander e da Aymoré Financeira, respectivamente, receberão PLR integral até 30 de setembro; o acordo de bancos de horas aprovado resguarda funcionários com horas negativas por estarem em casa, por conta da pandemia, mas sem trabalhar
Em Assembleia virtual realizada nesta quinta-feira, 3 de setembro de 2020, das 8h às 20h, funcionárias e funcionários do Santander e da Aymoré Financeira da Baixada Santista aprovaram dois acordos negociados com o banco: um que prevê a antecipação da PLR e outro sobre banco de horas negativo.
A antecipação da PLR foi aprovada por 95.45% dos votos dos trabalhadores e o acordo de banco de horas teve 79.55% dos votos pela aprovação.
“Sem o acordo, os trabalhadores receberiam apenas a antecipação da PLR em setembro e a parcela adicional em março. Com a aprovação, terão creditada toda a PLR. Antecipar um crédito sempre é benéfico, principalmente nesta crise de coronavírus e econômica”, afirma Fabiano Couto, secretário de Comunicação do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e trabalhador do Santander.
Fique por dentro:
Acordo de Antecipação de PLR
O acordo para renovação da CCT dos bancários, aprovado por ampla maioria em Assembleia virtual, manteve a regra da PLR (a princípio os bancos queriam rebaixar a PLR) e suas datas de pagamento.
O acordo específico do Santander permite ao banco antecipar o pagamento da regra integral da PLR para 30 de setembro. Portanto, caso aprovado, o pagamento ocorrerá da seguinte forma: 90% do salário + parcela adicional de R$ 2.457,29 + parcela fixa de 2.457,29 (correspondente ao lucro do primeiro semestre de 2020), com o teto de R$ 13,182,18.
O Santander creditará, também em 30 de setembro, o PPE correspondente ao primeiro semestre de 2020. O PPE é um bônus pago a apenas algumas áreas do banco que são elegíveis.
Pelo acordo, o Santander efetuará o pagamento até 3 de março de 2021 do PPRS (Programa de Participação nos Resultados Santander) + a diferença nas parcelas adicionais e fixas correspondente ao lucro do segundo semestre.
Lembrando que sobre este pagamento incide IR conforme tabela vigente na legislação atual.
Financiários
Os financiários da Aymoré receberão o valor correspondente a: 90% do salário + R$ 2.826,59, com teto de R$ 13.489,65. E parcela adicional de R$ 565,32. O INPC sobre a parcela fixa da PLR dos financiários também será creditado em fevereiro de 2021.
Acordo de banco de horas negativo
O acordo de banco de horas negativo é voltado para os bancários que estão em casa para se resguardar da pandemia de coronavírus, mas que não conseguiram exercer suas funções em regime de home office. Atualmente, o banco de horas negativo desses trabalhadores está se acumulando e o acordo visa respaldá-los.
Veja seus principais pontos:
· Período de acumulação: de 01 de abril de 2020 a 31/12/2020;
· Período de compensação: de 01/01/2021 a 31/12/2021;
· Não terá meta de compensação;
· Está vetado desconto em folha de pagamento das regras acumuladas em virtude da pandemia até 31/12/2021;
· O banco aplicará o percentual redutor de 10% mensal sobre as horas a compensar. Em janeiro de 2021, o banco informará individualmente para o trabalhador quantas horas ele tem a compensar;
· Está vetado o desconto das horas não compensadas em casos de demissão sem justa causa e por aposentadoria;
· Todos os trabalhadores demitidos em agosto que tiveram desconto de horas em sua rescisão terão creditados em suas contas o valor integral dessas horas;
· As horas trabalhadas em finais de semana e feriados não serão compensáveis e sim pagas.
É bom sempre ressaltar que o Santander permanece demitindo em plena pandemia e realizou o desconto das horas devidas nas rescisões desses demitidos em agosto. O movimento sindical continua na luta contra os abusos do banco, que são muitos. Porém, para resolver os problemas imediatos quanto às horas devidas de quem está afastado sem trabalhar, o acordo se fez necessário.
Fonte: Comunicação do SEEB de Santos e Região com SEEBs de BH e SP
