Primeira mesa de negociação com Fenaban, acontece hoje (4/8), sobre teletrabalho; bancários reivindicam cláusula nova na CCT que regulamente o regime. Pesquisa na categoria apontou aumento da jornada e falta de condições para trabalhar de casa
A primeira mesa da Campanha dos Bancários 2020 acontece hoje, terça-feira 4 e discutirá o home office. Os trabalhadores reivindicam uma cláusula nova na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários para regulamentar esse regime, estabelecendo condições adequadas e direitos para os trabalhadores que estão trabalhando de casa.
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Graças à mobilização dos bancários, o Comando Nacional conseguiu, logo no início da pandemia, que mais da metade dos trabalhadores em todo o país passassem a trabalhar de casa, para segurança deles e de suas famílias. Agora muitas empresas, entre elas os bancos, falam em adotar o home office definitivamente para parte de seus funcionários. Por isso, reivindicamos uma cláusula específica no nosso acordo coletivo que regulamente o teletrabalho, garantindo condições dignas e direitos para que os trabalhadores possam exercer suas funções de casa. Não podemos deixar que os bancos adotem o regime sem garantir segurança e direitos para os bancários.
Pesquisa da Contraf com Dieese, feita com bancários em home office, mostrou que eles enfrentam problemas nessa modalidade, como trabalho além da jornada, sem recebimento de horas extras ou inclusão em banco de horas. Além disso, estão com dificuldades para realizar suas funções.
Os bancários apontaram ainda aumento dos gastos com supermercado e energia elétrica; falta de espaço em casa para exercer as tarefas do banco; problemas para conciliar o trabalho com os afazeres domésticos (principalmente entre as bancárias que têm filhos); falta de equipamentos adequados e de móveis com ergonometria adequada.
Reivindicamos que os bancos concedam equipamentos e infraestrutura adequados; que implementem ações para minimizar os impactos na saúde; que seja garantido o pagamento de hora extra, o reembolso de despesas, bem como um auxilio home office de valor fixo.
A pesquisa apontou que boa parte dos bancários aceita realizar um regime misto de home office e presencial, mas acham importante auxílio alimentação adicional e querem a garantia de uma frequência semanal no local de trabalho.
O Comando Nacional acredita no canal negocial, e junto com os bancários, espera que os bancos estejam dispostos a discutir melhores condições para o exercício do teletrabalho.
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Fonte: Com informações SEEB SP
Escrito por: Redação Spbancarios
