Enquanto milhões de brasileiros se preparavam para acompanhar o segundo jogo da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026, bancárias e bancários de todo o país davam início a outra disputa importante: a construção da Campanha Nacional 2026. Na noite de sexta-feira (19/6), representantes da categoria participaram da abertura da 28ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo.

Antes do início das saudações, foi feita a leitura do manifesto da Contraf de tolerância zero para casos de violência e assédio. O documento foi apresentado pela comissão formada por Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf; Elaina Brasil, secretária de Formação da Contraf; e Rosalina Amorim, dirigente da Executiva da entidade.

Desafios da campanha e defesa da democracia

Para a presidenta da Contraf e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, a categoria terá grandes desafios pela frente em 2026. “Temos uma luta corporativa, que é renovar nossa Convenção Coletiva de Trabalho e os acordos específicos. Os bancários querem aumento real, querem uma PLR maior. Esse é o nosso papel e vamos travar essa luta. Mas podemos fazer o melhor acordo coletivo do país, com 85% das cláusulas acima da lei. Se não discutirmos o Brasil e não reelegermos o presidente Lula, se elegermos um presidente fascista, nossas conquistas estarão em risco”, afirmou.

“Então, temos duas grandes tarefas neste ano. E a principal é impedir que o Brasil retroceda. Por isso, o lema desta conferência é ‘Pelos bancários e pelo Brasil’. Não lutar pelo Brasil é não lutar pelos bancários”, completou.

Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, destacou a grande responsabilidade dos delegados e delegadas da 28ª Conferência Nacional dos Bancários. “Temos o desafio de renovar a nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), uma das mais importantes do Brasil, que reúne a negociação dos bancos públicos e privados na mesma mesa; de renovar os acordos específicos por banco; e de reeleger o presidente Lula e uma bancada com pelo menos metade de trabalhadores e trabalhadoras no Senado”, disse.

Neiva lembrou que, ao longo dos Encontros Nacionais dos bancos privados e dos Congressos Nacionais dos bancos públicos, realizados nos últimos dias, a categoria atualizou suas pautas e estratégias de luta e organização, além de debater as eleições presidenciais. “Sem a reeleição de Lula e a defesa da democracia e da soberania brasileira, não teremos negociações coletivas fortes, nem um movimento sindical forte e organizado”, acrescentou.

“Na nossa Campanha Nacional e na campanha eleitoral, precisamos recuperar a capacidade de sonhar e pensar em um Brasil melhor, para os nossos filhos e para o futuro. As pessoas estão exaustas, e o debate sobre o fim da escala 6×1 nos mostrou que elas querem viver melhor, com mais tempo livre para cantar, dançar e fazer o que quiserem. Precisamos lutar para que uma parte da produtividade gerada pela tecnologia volte para os trabalhadores na forma de mais tempo livre, melhores salários e melhores condições de trabalho”, concluiu.

Por mais agências bancárias nas cidades

O deputado estadual Luiz Claudio Marcolino falou sobre um projeto apresentado por ele na Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) para garantir que todos os municípios paulistas contem com pelo menos uma unidade bancária. “Cidades com pelo menos 10 mil habitantes precisam ter, no mínimo, um posto de atendimento bancário. E os bancos que fecharam unidades nesses municípios terão que reabrir as agências”, afirmou.

Marcolino também ressaltou a importância dos bancos públicos. “A Caixa e o Banco do Brasil têm recursos que podem ser investidos em todos os municípios. E estamos dialogando com os prefeitos sobre a necessidade de defendermos os bancos públicos”, disse.

Centrais sindicais reforçam mobilização

Representando as centrais sindicais, o presidente da CUT Brasil, Sérgio Nobre, chamou atenção para a necessidade de ampliar o combate ao feminicídio e fortalecer as mobilizações em defesa dos direitos da classe trabalhadora. Ele destacou a campanha pelo fim da escala 6×1 sem redução salarial e a importância da defesa da NR-1 diante do aumento dos casos de adoecimento mental. “O movimento sindical está chamando uma grande mobilização para o dia 30. E queremos todos e todas nessa luta. Mais da metade dos afastamentos do trabalho estão relacionados a doenças psíquicas e é por isso que os empresários estão tão ferozes contra a NR-1. Espero que vocês saiam daqui energizados para fazer uma grande campanha salarial e conquistarem mais uma vitória”, afirmou.

O secretário-geral da CTB, Ronaldo Luiz Rodrigues Leite, destacou que o segundo semestre será marcado pelas campanhas salariais de diversas categorias e defendeu que a luta pelo fim da escala 6×1 seja incorporada em todas elas. “Reafirmar a luta pelo fim da escala 6×1 precisa ser uma bandeira que perpassa a campanha de todas as categorias”, afirmou.

A secretária-geral da Intersindical Central da Classe Trabalhadora, Nilza Pereira, ressaltou a necessidade de resistência diante do aumento do adoecimento provocado pelo assédio e destacou a importância das eleições para garantir avanços. “Precisamos seguir avançando com resistência. As eleições deste ano serão fundamentais para garantir representantes comprometidos com a classe trabalhadora”, disse.

Também saudaram a conferência o presidente da Confederação Nacional do Ramo Químico (CNQ) e o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. “Não existe saída se não houver unidade da classe trabalhadora. E precisamos estar unidos, pois não basta reeleger o presidente Lula, precisamos eleger deputados e senadores. Não tem saída se não mudarmos o Parlamento”, afirmou o dirigente da CNQ.

Takemoto alertou para os impactos da digitalização e da inteligência artificial no setor financeiro e ressaltou a importância do movimento sindical. “Os sindicatos não são apenas instrumentos de defesa dos direitos conquistados. São organizações fundamentais para construir respostas coletivas aos problemas que afetam os trabalhadores”, afirmou.

Unidade para enfrentar os desafios da categoria

Representando as correntes políticas do movimento sindical bancário, as intervenções convergiram para a defesa da unidade e da mobilização em torno da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Pela Articulação Bancária, o presidente do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e Região, Ramon Peres, destacou que a digitalização do setor tem aprofundado problemas como metas abusivas, assédio moral, fechamento de postos de trabalho e adoecimento mental. “Temos que fortalecer nossa organização, ampliar o diálogo com a categoria e construir uma estratégia nacional para enfrentar os impactos das transformações no sistema financeiro”, afirmou.

Representando a CTB, Andreia Sabino Macedo, presidenta da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe (Feeb-BA/SE), reforçou que a renovação da CCT é prioridade da categoria, mas lembrou que a luta dos bancários está ligada à defesa dos direitos de toda a classe trabalhadora. “O Brasil tem 104 milhões de trabalhadores e teremos de lutar pelos bancários e por toda a classe trabalhadora. Se não conseguirmos colocar no Congresso Nacional pessoas comprometidas com as nossas lutas, teremos ainda muitas dificuldades”, afirmou.

Pela Intersindical, Carlos Pereira de Araújo, coordenador-geral do Sindicato dos Bancários do Espírito Santo, ressaltou que a categoria deve ser protagonista da Campanha Nacional. “Se não houver uma proposta respeitosa por parte dos bancos, teremos de construir uma mobilização forte, com possibilidade até de greve, para conquistar o que é nosso por direito”, afirmou.

A presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará e representante da CSD, Tatiana Cibele da Silva Oliveira, destacou a necessidade de fortalecer as estratégias de mobilização e comunicação e ampliar a participação da categoria. “É necessário chamar a base para construir o dia a dia da Campanha Nacional junto com os sindicatos”, disse.

Representando a Feeb SP/MS, Ana Stela Alves de Lima ressaltou a importância do trabalho de base e da participação da categoria nas eleições. “Não basta fazermos campanha pelas redes sociais. Temos de estar nas agências e departamentos administrativos dos bancos para conquistar o voto de cada bancário e de cada bancária”, afirmou.

Encerrando as saudações das correntes políticas, Nilton Damião Esperança, presidente da Fetraf-RJ/ES e representante do Fórum, destacou que a unidade será decisiva para os desafios da campanha. “Só poderemos mudar o cenário, nos bancos públicos e privados, com muita união”, afirmou.

Negociação coletiva como instrumento de resistência

O secretário regional da UNI Américas, Márcio Monzane, destacou a importância da negociação coletiva em um cenário marcado por mudanças profundas no sistema financeiro e pela ofensiva de setores contrários aos direitos dos trabalhadores. “Diante da retirada de direitos, do fechamento de postos de trabalho e das agências bancárias, a negociação coletiva é a nossa última barreira. Por isso, precisamos de sindicatos, federações e confederações fortes, como a Contraf”, afirmou.

Monzane alertou ainda para a atuação da extrema direita na tentativa de enfraquecer a representação sindical e defendeu a continuidade de um projeto comprometido com a democracia e com os direitos sociais.

Ao longo do fim de semana, delegados e delegadas de todo o país irão debater e aprovar as prioridades que orientarão a Campanha Nacional 2026, em um contexto marcado pela defesa da Convenção Coletiva de Trabalho, da saúde dos trabalhadores e do fortalecimento da organização sindical.

Veja a programação abaixo

A quinta reunião de negociação entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e a direção do banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico, realizada na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), em São Paulo, na sexta-feira (23/8), começou com um forte protesto contra o banco pelo uso da Polícia Militar para reprimir trabalhadores e trabalhadoras.

Todos os membros da COE expressaram individualmente e entregam uma carta de repúdio aos lamentáveis acontecimentos ocorridos na manhã de quinta-feira (22/8), quando dezenas de pessoas foram reprimidas com cassetetes, gás de pimenta e armas de choque elétrico ao exercerem seu direito constitucional de manifestação na unidade Radar Santander, em São Paulo.

“Os protestos pacíficos visavam denunciar a contratação fraudulenta de mão de obra, mascarada em terceirizações, que precarizam conquistas trabalhistas e condições de trabalho. Mulheres foram agredidas, colegas foram derrubados ao chão e detidos. Além disso, parlamentares e advogados também foram atacados, agravando ainda mais a ilegalidade da ação da PM”, observou a secretária de Relações Internacionais da Contraf, Rita Berlofa. “O Santander se mostrou ausente e indiferente, não enviando nenhum representante para intermediar a situação, ao invés de responder às reivindicações da categoria. Por isso, a COE Santander responsabiliza totalmente o banco pelos lamentáveis fatos ocorridos”, completou.

Fim da terceirização e transparência

O tema central da mobilização, que culminou nos acontecimentos de São Paulo, foi a reivindicação pelo fim da implementação de projetos de terceirização. A COE exige que o banco cesse a prática e que seja disponibilizada uma relação contendo os nomes, matrículas, datas de admissão, condição sindical, base sindical e local de trabalho de todos os empregados.

“Muitos trabalhadores do banco estão completamente desamparados, excluídos da categoria bancária, com rendimentos e direitos cortados pela metade, sem saber a quem recorrer. Precisamos identificar esses profissionais para poder representá-los”, afirmou a coordenadora da COE, Wanessa Queiroz. “Queremos voltar a representar esses trabalhadores!”, completou.

A COE também apresentou a reivindicação de que, durante a vigência do ACT, quaisquer modificações substanciais nas condições coletivas de trabalho ou reestruturações de mão de obra de caráter coletivo sejam precedidas de negociações com os representantes sindicais. O Santander deverá fornecer informações suficientes para assegurar o bom andamento dessas negociações.

Reivindicações econômicas e benefícios

Entre as principais reivindicações econômicas, o Programa de Participação nos Resultados para 2024 se destaca. A COE propõe que o valor para 2024 seja de R$ 8.212,63.

Os trabalhadores também pedem a implementação de uma bolsa de férias, cujo valor será concedido conforme o período de gozo das férias, previamente acordado com o gestor da área com uma antecedência mínima de dois meses.

Os empregados do Santander no Brasil reivindicam isonomia de tratamento com os da Espanha, onde fica a matriz do banco, como isenção total de tarifas bancárias e anuidade de cartões de crédito, tanto para empregados ativos quanto aposentados, além de taxas de juros para cheque especial, empréstimos e cartão de crédito e a criação de uma linha de de financiamento específica para a aquisição de moradia, com juros limitados a 4% ao ano, acrescidos da Taxa Referencial (TR).

Segundo Wanessa Queiroz, essas propostas visam não apenas garantir uma compensação justa pelos resultados alcançados, mas também proporcionar benefícios que auxiliem os empregados na gestão de suas finanças pessoais e na conquista de objetivos importantes, como a aquisição de moradia.

Empréstimos sem juros

Outro destaque nas reivindicações é a concessão de empréstimos especiais sem juros para empregados que necessitem cobrir situações urgentes e justificadas, com valores equivalentes a até nove salários mensais. As justificativas incluem casamento, mudança de residência, falecimento de parentes próximos, acidentes, reformas habitacionais, desastres naturais, processos de divórcio, nascimento de crianças e doenças graves. Empréstimos menores, sem juros, equivalentes a até cinco salários mensais, também são solicitados para a aquisição de imóveis, veículos e pagamento de impostos.

Todos os empréstimos terão amortização limitada a 10% do total dos recebimentos mensais do empregado e serão descontados em folha de pagamento ou debitados em conta corrente. Em caso de rescisão contratual, o saldo devedor poderá ser descontado das verbas rescisórias, com a autorização do empregado, até o limite de 30% da remuneração líquida mensal. O banco também oferecerá a opção de conversão para um empréstimo comercial consignado para pagamento do saldo remanescente.

Ao final do encontro, os representantes do banco se comprometeram a trazer um retorno global das reivindicações no início de setembro, em data a ser confirmada.

#SeLiga SEEB de Santos e Região repudia violência do Santander em protesto contra a terceirização em SP

A pressão da categoria, dos sindicatos e do Comando Nacional dos Bancários, na mesa de negociação, surtiu efeito. Em rodada realizada na quinta-feira (23), os bancos recuaram na proposta que pretendia tirar das bancárias em licença-maternidade o pagamento integral da PLR. Também voltaram atrás e não haverá mais retirada de direitos nem supressão de cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

O movimento sindical cobrou o aumento acima da inflação a ser apresentado aos bancários e a Fenaban pediu uma pausa para consultar os bancos sobre o índice de reajuste que será proposto aos trabalhadores. A reunião entre os representantes dos bancários e das instituições financeiras continua nesta sexta-feira (24).

Bancos públicos

Os acordos específicos de Banco do Brasil e da Caixa Federal serão debatidos assim que encerradas as negociações com a federação dos bancos.

Questões centrais para os trabalhadores dos bancos públicos precisam ser resolvidas, como os altos valores cobrados pelo Saúde Caixa, a PLR Social, os ciclos avaliatórios no BB. Os bancários estão mobilizados e já avisaram em assembleias e atos por todo o país que não aceitarão nenhum direito a menos.

>> Cadastre-se no whatsapp do Sindicato: clique aqui (pelo celular) e informe banco onde trabalha e seu nome.

Crédito: Fabiano Couto
Fonte: Contraf