O banco Mercantil do Brasil (BMB) registrou o 16º recorde consecutivo de lucro líquido recorrente gerencial com o resultado de R$ 279,4 milhões no 3º trimestre de 2026, considerado o maior montante trimestral em sua história. O valor representa alta de 1,4% em relação ao lucro do trimestre anterior, que foi de R$ 275,4 milhões. Com isso, o BMB acumula resultado de R$ 828,0 milhões nos nove primeiros meses do ano e crescimento de 12,3% em dozes meses.

Os juros dos empréstimos, principalmente do consignado, e as vendas de seguros e assistências foram os principais responsáveis por esses resultados, segundo relatório divulgado pelo banco. Na mesma publicação, porém, a instituição aponta que mudanças nas regras de crédito consignado, que reduziram temporariamente a margem consignável para pensionistas e aposentados, e o forte aumento de provisões para possíveis perdas e calotes impediram que o resultado do trimestre fosse ainda melhor.

O retorno (ou rentabilidade) sobre o patrimônio líquido (ROE) continuou elevado (39,4%), apesar de representar queda de 5,6 pontos percentuais (p.p.) em doze meses. Isso porque, quando o patrimônio líquido cresce proporcionalmente mais rápido que o lucro, a porcentagem final (ROE) acaba reduzindo. E foi o que aconteceu, no período o patrimônio líquido cresceu 45,9%, chegando a R$ 3,3 bilhões.

Crédito segue em ascensão

A carteira de crédito do Mercantil alcançou R$ 25,3 bilhões – crescimento de 17,2% em doze meses e de 1,1% no trimestre. O crédito representa 64,5% do total de ativos do banco, que subiram 24,2% no período de 12 meses e 0,5% no trimestre, atingindo R$ 39,1 bilhões.

Os produtos que mais cresceram na carteira de crédito foram o consignado privado (+163%) e o crédito pessoal (+28%). Já a antecipação do saque-aniversário do FGTS caiu 24%, por conta da redução da oferta após mudanças nas regras do produto.

Provisões impactadas pelo Desenrola

A taxa de inadimplência para atrasos superiores a 90 dias subiu para 4,1%, alta de 1,3 p.p. em doze meses. Já as provisões para perda esperada somaram R$ 1,088 bilhão nos nove meses: alta de 205,9% em relação ao mesmo período de 2025, mas queda de 24,8% no trimestre. Na avaliação do banco, essa redução se deve, principalmente, aos efeitos positivos do programa Desenrola.

Receitas de serviços superam despesas com pessoal

As receitas de prestação de serviços do Mercantil totalizaram R$ 1,094 bilhão nos nove meses (alta de 69,7% em doze meses), evidenciando a capacidade de geração de receitas do banco. Já as despesas de pessoal, considerando a PLR, aumentaram 17,3%, atingindo montante de R$ 705,3 milhões. Com isso, apenas essas receitas do banco foram suficientes para cobrir 155,1% as despesas de pessoal no período.

Abertura de postos e manutenção de unidades

As unidades de atendimento do Mercantil ficaram estáveis em 352. O banco que encerrou o 3º trimestre de 2026 com 3.975 trabalhadores, entre funcionários e estagiários, número que representa abertura de 329 postos em doze meses e 44 postos no trimestre.

Em um ano, a base de clientes subiu 1,1 milhão, totalizando 10,6 milhões.

Trabalhadores reivindicam valorização

“O Mercantil mostra, mais uma vez, que está no caminho certo. Sem fechamento de agências, indo na contramão de outros bancos. Mas, temos que lembrar que todo esse avanço é fruto da dedicação dos trabalhadores e trabalhadoras. Como representantes dos funcionários, nas mesas de negociação, lembramos da necessidade de melhorias aos funcionários, como a implantação de um Programa Complementar de Remuneração (PCR)”, destaca Vanderci Antônio da Silva, coordenador nacional da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do BMB.

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O banco Mercantil antecipará para esta sexta-feira (30) o pagamento da 13ª cesta-alimentação das funcionárias e dos funcionários. O crédito será de R$ 967, valor atualizado após o reajuste conquistado na última Campanha Nacional dos Bancários.

A antecipação foi confirmada pelo banco após questionamentos de trabalhadoras e trabalhadores sobre uma divergência no valor informado no aplicativo dos vales-alimentação. Na manhã desta quinta-feira (29), o sistema indicava R$ 501, quantia inferior ao benefício previsto.

O banco informou que a diferença se deve a um ajuste no sistema e que o valor integral será creditado normalmente nesta sexta-feira. A antecipação ocorre cerca de um mês antes do prazo máximo previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que estabelece 30 de novembro como limite para o pagamento da 13ª cesta-alimentação.

Os trabalhadores e trabalhadoras do banco Mercantil do Brasil aprovaram, por ampla maioria, a proposta para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Programa Próprio de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) relativo ao exercício de 2026.

Confiram os detalhes do resultado

Votos favoráveis (SIM): 88,89%

Votos contrários (NÃO): 11,11%

Abstenções: 0%

Participação total do eleitorado: 31,03%

Com a aprovação expressiva pela maioria dos votantes, o Acordo Coletivo de Trabalho será formalizado e celebrado entre a entidade sindical e o Banco Mercantil do Brasil S/A, garantindo as regras e a distribuição do programa de PLR para o exercício de 2026 aos funcionários da base territorial.

O Sindicato reforça a importância da participação ativa da categoria nas assembleias e deliberações virtuais para a manutenção e consolidação de novas conquistas e direitos trabalhistas.

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Data: quarta-feira, 28 de outubro de 2026

Horário: das 8h às 18h

Clique aqui para votar

A diretoria do Sindicato dos Bancários de Santos e Região convoca todos os bancários do Mercantil do Brasil para assembleia virtual, no site do Sindicato (www.santosbancarios.com.br), dia 28/10/26, das 8h às 18h.

Pauta: deliberação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho do Programa Próprio de PLR de 2026, a ser celebrado com o Banco Mercantil do Brasil S/A.

Veja aqui a minuta do acordo na íntegra.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários e Financiários de Santos e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº  58.249.871/0001-23, Registro sindical nº  L003P011A1941, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para o Banco Mercantil do Brasil S/A, para assembleia extraordinária específica remota/virtual a ser realizada no dia 28 de outubro de 2026, com votação das 08:00 horas até às 18:00 horas, para deliberação da seguinte pauta: deliberação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho do Programa Próprio de PLR de 2026, a ser celebrado com o Banco Mercantil do Brasil S/A, na forma disposta no site santosbancarios.com.br.

Santos, 23 de outubro de 2026

ELCIO MARTINS DA QUINTA

Presidente

Na ocasião, a representação dos funcionários discutiu com o banco o programa próprio de PLR, o PCR proposto pelo movimento sindical e o aumento das metas relacionadas ao lucro líquido.

Durante as negociações, o Mercantil afirmou não ter condições de implementar o PCR proposto neste momento. A COE reforçou a importância desta valorização dos funcionários e seguirá em negociações sobre o tema.

Nas questões relativas ao programa próprio de PLR, o movimento sindical conseguiu um avanço nas negociações relativas aos funcionários desligados sem justa causa. A proposta prevê, agora, que em caso de desligamentos sem justa causa, funcionários recebam a PLR proporcional a 1/12 avos por mês.

Não seria justo que o trabalhador demitido ficasse sem receber sua parte da PLR. O acordo próprio garante esse direito ao ex-funcionário e é fruto de negociação e das cobranças dos representantes dos trabalhadores em mesa.

O movimento sindical também questionou o aumento das metas de lucro líquido. Anteriormente, o Mercantil havia subido a meta de R$1 bilhão para R$1,4 bilhão, crescimento de 40% em relação ao ano passado.

Após os questionamentos da COE, o Mercantil apresentou, na segunda-feira, 5/10, uma nova proposta, em que reduziu de R$1,4 bilhão para R$1,2 bilhão a meta de lucro. A proposta está sendo avaliada pelo movimento sindical e mais informações serão divulgadas em breve.

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O Mercantil apresentou, no dia 16 de setembro, uma proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) própria. Na quinta-feira (24/9), a representação das bancárias e dos bancários entregou ao banco uma proposta de Programa Complementar de Remuneração (PCR). Os dois temas foram discutidos pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Mercantil, em reunião realizada de forma virtual.

As propostas têm naturezas distintas. A PLR própria apresentada pelo banco está vinculada ao lucro e aos resultados da instituição. Já a proposta de PCR apresentada pela representação dos trabalhadores prevê um valor adicional à PLR.

Entre os pontos avaliados pela COE está a elevação da meta de lucro estabelecida pelo Mercantil. O banco passou de uma meta de R$ 1 bilhão no ano passado para R$ 1,4 bilhão neste ano, um aumento de 40%. A representação das bancárias e dos bancários considera a elevação desproporcional e deverá formalizar ao banco a necessidade de revisão desse critério.

Outro ponto que precisa ser reavaliado é a regra para o pagamento proporcional da PLR às funcionárias e aos funcionários desligados. Anteriormente, os desligados tinham direito ao pagamento proporcional. Na proposta atual, o Mercantil mantém a previsão de pagamento proporcional, mas condiciona a regra à avaliação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Para a representação dos trabalhadores, a redação proposta pelo banco pode gerar insegurança para bancárias e bancários desligados e, por isso, precisa ser discutida durante as negociações.

A COE do Mercantil continuará acompanhando as propostas e as negociações com o banco. Uma nova rodada deverá ser agendada para dar continuidade às discussões sobre a PLR própria e o PCR.

Junto ao Sindicato, o bancário do Mercantil tem a força coletiva que faz a diferença no dia a dia. Sindicalize-se!

O Banco Mercantil informou que fará o pagamento da primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 25 de setembro. A confirmação ocorreu após solicitação da representação dos trabalhadores.

O pagamento acontece após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2028, firmada pelo Comando Nacional dos Bancários e pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) no dia 9 de setembro.

A PLR é uma conquista histórica da categoria bancária. Desde 1995, os bancários têm assegurado o direito à participação nos lucros e resultados por meio de negociação coletiva, sendo a primeira categoria de trabalhadores a garantir essa conquista em uma Convenção Coletiva de Trabalho.

A primeira parcela da PLR corresponde a uma antecipação do benefício, conforme as regras estabelecidas na CCT 2026/2028.

O banco Mercantil registrou lucro líquido de R$ 548,4 milhões no primeiro semestre de 2026, uma alta de 13,5% em relação ao ano passado. No segundo trimestre, o lucro atingiu R$ 275,3 milhões, marcando o 15º recorde trimestral consecutivo do banco. Os ativos totais subiram 30,7%, chegando a R$ 38,9 bilhões, enquanto o patrimônio líquido cresceu 48,8%, alcançando R$ 3,1 bilhões. A rentabilidade sobre o patrimônio (ROE) continuou elevada, em 41,4%.

A carteira de crédito cresceu 29,6%, mas as provisões para perdas com calotes deram um salto de 227,4%, somando R$ 782,9 milhões. Como a inadimplência subiu de forma bem mais leve, esse forte aumento nas provisões exige atenção quanto a possíveis reestruturações e pressões sobre os trabalhadores.

Em relação às receitas, a prestação de serviços rendeu R$ 735 milhões (alta de 79,5%). Esse valor é mais do que suficiente para cobrir todas as despesas com pessoal e PLR, que somaram R$ 460,3 milhões (alta de 17,8%), garantindo uma cobertura de 159,7% da folha de pagamento.

Mesmo em plena expansão — com o ganho de 1,05 milhão de clientes e a abertura de 31 agências — o Mercantil cortou 30 postos de trabalho no último trimestre. Essa combinação de mais clientes para atender com menos braços nas equipes acende um alerta para a sobrecarga e o adoecimento dos bancários, mostrando que o sucesso financeiro do banco precisa se traduzir em respeito e valorização dos trabalhadores.

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O Sindicato dos Bancários de Santos e Região, em parceria com a Lead Invest (índice de aprovação de 94%), oferece “cursos Online ao Vivo” para SÓCIOS do Sindicato, com desconto de até 40% no Pix! O Sindicato renunciou a qualquer percentual, para obter um desconto maior!

Com as certificações CPA-10, CPA-20 e CEA deixando de existir, estas novas certificações serão obrigatórias. Os bancários em cargo de gerência com CPAs 10, 20 ou CEA devem ser aprovados pelo menos no C- Pro R, até dia 31 de dezembro de 2026.

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A Comissão de Organização dos Empregados do Mercantil (COEBMB) entregou a minuta de reivindicações específicas ao Mercantil na terça-feira, 7 de julho, na sede do banco em Belo Horizonte. A pauta foi aprovada pelos trabalhadores no Encontro Nacional dos Funcionários, realizado no dia 19 de junho em São Paulo.

Entre as principais reivindicações de funcionárias e funcionários estão o fim das cobranças por metas, com mais clareza e sem alteração durante o mês; volta da vigilância armada nas agências; vacinação para dependentes; auxílio farmácia; melhorias no plano de saúde e odontológico; contratação de mais funcionários e pagamento justo e transparente da remuneração variável.

Funcionárias e funcionários do Mercantil, participem da consulta à categoria bancária da Baixada Santista.

Com a entrega da pauta ao Mercantil, será possível dar início às negociações com base nos principais problemas e demandas dos funcionários. Exigimos valorização, respeito, mais segurança nas unidades e fim dos abusos na cobrança por resultados. O banco está crescendo a cada ano e esse crescimento precisa se refletir em melhorias concretas para os trabalhadores.

Sua luta tem mais força quando é coletiva. Sindicalize-se!