Propostas de tuítes a serem enviados:

A média de remuneração anual da diretoria executiva dos maiores bancos prevista para 2022 é de cerca de R$ 9 milhões por diretor. Mas, para o bancário e a bancária fazem proposta indecente. @Febraban #PropostaDecenteJá!

Engraçado como os acionistas sempre ganham muito dinheiro, enquanto o bancário e a bancária, que trabalham bastante e passam por cobranças abusivas pelo cumprimento de metas, recebem propostas indecentes. @Febraban #PropostaDecenteJá!

Os bancos @itau, @Bradesco, @Santander_br, @BancodoBrasil e Caixa estão jogando a categoria bancária para a greve, ao invés de oferecerem uma proposta decente. É assim que eles tratam seus funcionários. @Febraban #PropostaDecenteJá!

Alô, cliente do @itau, @Bradesco, @Santander_br, @BancodoBrasil e Caixa, o seu banco não liga se você vai ficar sem atendimento, o que importa são os lucros e as altas tarifas que você paga. @Febraban #PropostaDecenteJá

Em 2021 foram distribuídos, em média, 45% dos lucros em dividendos aos acionistas de @itau, @Bradesco, @Santander_br, @BancodoBrasil e Caixa. E agora vêm com proposta ruim para os bancários! Queremos #PropostaDecenteJá! @Febraban

Compensar programas próprios na parcela adicional da PLR deixa os trabalhadores ainda mais vulneráveis às cobranças de metas abusivas. Não vamos aceitar. @Febraban #PropostaDecenteJá!

Os bancários e bancárias não vão aceitar propostas sem valorização da categoria nem reajuste abaixo da inflação. @Febraban #PropostaDecenteJá!

Com lucro de mais de R$ 56,5 bilhões em seis meses não tem dinheiro para aumento real de salário, PLR, VA e VR, @itau, @Bradesco, @Santander_br, @BancodoBrasil e Caixa? @Febraban #PropostaDecenteJá!

Crédito: Antonio Cruz/EBC
Fonte: Comunicação do SEEB de Santos e Região