O mais novo ataque aos funcionários do Santander é o corte na jornada de faxina. Porém, exige limpeza total nas unidades, ou seja, o banco paga menos a empresa de limpeza terceirizada e cobra o serviço dos bancários.

Segundo Roberta Menna, diretora do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e funcionária do Santander: “enquanto o banco reduz cada vez mais o quadro de funcionários, sobrecarregando quem permanece, agora também diminui a equipe terceirizada da limpeza. O curioso é que a cobrança para manter as agências impecáveis continua a mesma. Nesse ritmo, só falta transferirem aos próprios bancários a responsabilidade de fazer a faxina também. Economia para uns, acúmulo de funções para outros. A lógica parece simples: cortar custos sem reduzir cobranças”.

“Do jeito que vai, em breve os bancários terão que atender clientes, bater metas e ainda cuidar da limpeza da agência”, afirma Fabiano Couto, secretário de Comunicação do Sindicato e bancário do Santander.

Gestão que adoece

O banco tem sempre uma novidade negativa para os funcionários:

• Já fechou 10 agências na Baixada Santista,
• demitiu dezenas de trabalhadores,
• os que resistem estão com acúmulo de funções,
• estressados,
• trabalhando em condições precárias com superlotação,
• pressionados por metas impossíveis,
• ameaçados por terceirizações irregulares,
• contraindo doenças psicológicas.

Os clientes sofrem também

Com o fechamento de agências, não conseguem resolver seus problemas presencialmente. São obrigados a esperar por ajuda, que pode ser perigosa, no autoatendimento. Têm que se deslocar muito mais para outra agência superlotada, com os pou­cos funcionários já sobrecarregados.

O banco espanhol tem grande parte dos lucros no Brasil, foram mais de 15 bilhões em 2025, não precisa fechar agências, demitir ou cortar a limpeza!

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