Os financiários vão receber um reajuste salarial de 5,52%, retroativo a 1º de junho de 2025. O aumento é resultado da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC/IBGE) nos últimos 12 meses, que ficou em 5,20%, somada a 0,3% de aumento real, conquista garantida na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2024-2026), válida por dois anos.

Além dos salários, diversas verbas foram reajustadas, como pisos salariais, gratificações, auxílios e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Confira alguns exemplos atualizados:

• Piso de Escritório: R$ 3.226,97
• Piso de Caixa e Tesoureiro: R$ 3.407,86
• Gratificação de Caixa: R$ 789,68
• Adicional por Tempo de Serviço: R$ 45,90 por ano
• Auxílio-Refeição (unitário): R$ 53,83 — valor mensal estimado em R$ 1.184,26 (considerando 22 dias úteis)
• Auxílio-Alimentação (mensal): R$ 858,30
• Auxílio-Creche/Babá: R$ 565,90
• Auxílio-Funeral: R$ 1.837,84
• PLR (parcela adicional fixa): R$ 800,34
• Antecipação da PLR: R$ 2.401,05

Mudança na data-base

A Campanha Nacional de 2024 também definiu uma alteração importante: a partir deste ano, a data-base da categoria passa a ser em outubro, e não mais em junho. Por isso, em 1º de outubro de 2025, os salários praticados em 30 de setembro de 2025 serão reajustados novamente, com base no INPC/IBGE acumulado de junho a setembro de 2025, acrescido de 0,3% de aumento real, conforme previsto na nova redação da Convenção Coletiva.