A Caixa Econômica Federal informou ao movimento sindical, na última sexta-feira (25), que vai atender a reivindicação dos empregados e prorrogar o “Projeto Remoto Excepcional” até o dia 30 de abril.

O banco informou aos gestores que eles podem manter em home office quem já está exercendo suas atividades remotamente, e/ou incluir outros empregados. Pela orientação da Caixa, os gestores deverão combinar previamente com cada empregado as atividades que ele deverá exercer remotamente, registrá-las no sistema de recursos humanos (SISRH) e acompanhar o cumprimento das tarefas.

Os representantes dos empregados pediram a prorrogação ainda preocupados com os novos surtos da Covid-19, apesar da redução no número de casos.

Novas contratações

Os sindicatos cobraram ainda a contratação de mais empregados, em função do grande número de denúncias de sobrecarga de trabalho na empresa.

A Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) já autorizou o aumento do quadro de pessoal com a contratação de novos concursados.

Pedro Guimarães, presidente do banco, fez uma jogada de marketing político dizendo que contrataria 4 mil novos empregados, mas até agora ninguém foi chamado.

Fonte: SEEB do RJ com edição da Comunicação do SEEB de Santos e Região