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	<title>proposta Itaú &#8211; SEEB Santos e Região</title>
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	<description>Sindicato dos Bancários de Santos e Região</description>
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		<title>Além da PLR, bancários do Itaú vão receber PCR</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gustavo Mesquita]]></dc:creator>
		<pubDate></pubDate>
				<category><![CDATA[Itaú]]></category>
		<category><![CDATA[PCR Itaú]]></category>
		<category><![CDATA[proposta Itaú]]></category>
		<category><![CDATA[sem compensação na PLR]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8220;O valor da PCR não será compensado na PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como os banqueiros queriam. Derrotamos isso na mesa de negociação&#8221;, afirma Élcio Quinta, Presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região Bancários do Itaú, além de receber a PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, também [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;O valor da PCR não será compensado na PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como os banqueiros queriam. Derrotamos isso na mesa de negociação&#8221;, afirma Élcio Quinta, Presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região</p>
<p></p>
<p>Bancários do Itaú, além de receber a PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, também vão receber o Programa Complementar Remuneração (PCR) 2022. O último valor pago, de R$ 3,075,95, será corrigido pelo índice da campanha salarial (8%). Sendo assim, vão receber R$ 3,361,62, somada à PLR.</p>
<p> </p>
<p>&#8220;Derrotamos na mesa de negociação a tentativa dos banqueiros em compensar os programas de remuneração próprios da PLR. Portanto,  o valor do PCR não será compensado na PLR da CCT. Esta foi mais uma conquista dos Sindicatos durante a negociação com a Fenaban&#8221;, ressalta Élcio Quinta, Presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região.</p>
<p> </p>
<p><strong>Reajustes</strong></p>
<p>A proposta global para a categoria que o movimento sindical conseguiu na mesa de negociação com a Fenaban consiste em acordo de dois anos, com aumento de 10% em vales alimentação (VA) e refeição (VR), ganho real de mais de 1%; mais uma 14ª cesta alimentação de R$ 1 mil paga somente este ano (até outubro); reajuste de 13% para a parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ganho real de 3,83%; e reajuste nos salários e em todas as demais verbas, como auxílio-creche/babá, por exemplo, de 8% em 2022.</p>
<p> </p>
<p>Para 2023, a proposta prevê aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para salários, PLR, VA/VR e demais cláusulas econômicas.</p>
<p>Fonte: SEEB de São Paulo com edição da comunicação do SEEB de Santos e Região</p>
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