O movimento sindical se reuniu com a direção do Itaú, segunda-feira (19), para tratar de questões urgentes relacionadas às advertências aplicadas em decorrência da falta de certificação CPA entre os funcionários. Durante o encontro, o Itaú informou que suspendeu as advertências emitidas até o momento e concederá um prazo até setembro para que os funcionários regularizem sua situação.

Atualmente, o banco conta com 33 mil funcionários, dos quais apenas 400 ainda não possuem a certificação. Os dirigentes sindicais cobraram que o prazo seja estendido, pois o período até setembro é insuficiente para a regularização, e reforçou que os bancários não podem ser desligados por justa causa devido à ausência da certificação. A resolução do Banco Central não exige que todos os bancários de agências sejam certificados, sendo a certificação obrigatória apenas para aqueles que atuam na distribuição e mediação de títulos, valores mobiliários e derivados. Portanto, a prática do Itaú de demitir por justa causa nessa circunstância é contestada pela COE.

Os representantes dos funcionários pressionam para que os casos sejam avaliados individualmente, com especial atenção para os funcionários que, por motivos de saúde ou outras questões que comprometam a concentração, não conseguem ser aprovados na certificação. O banco se comprometeu a analisar a possibilidade de ampliação do prazo e de permitir a avaliação individual desses casos.

Também foi solicitada a necessidade de uma reunião específica para debater as medidas disciplinares que o banco vem aplicando nos funcionários. Nos últimos tempos, muitos trabalhadores têm procurado os sindicatos relatando demissões por justa causa.

“Como se não bastassem o assédio para bater metas, fechamento de agências, demissões, terceirização, agora, o funcionário do Itaú é pressionado com medidas disciplinares caso não tenha a CPA.  Imagine, demissão por justa causa. O Itaú virou uma máquina de moer gente, está adoecendo seus trabalhadores e trabalhadoras, que cada vez mais procuram profissionais de saúde, para tratar doenças psicológicas contraídas no ambiente de trabalho. Com o maior lucro dos bancos produzidos pelos seus funcionários, nós exigimos valorização, fim das metas, melhora do ambiente de trabalho e reajuste acima da inflação”, reage Elcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Itaú.

A pressão diária do banco Itaú por metas inatingíveis, por meio do programa de remuneração variável Gera, junto a banalização das mortes e o negacionismo do governo federal sobre as mortes e prevenção à Covid-19 vêm atingindo diretamente os bancários do Itaú!

“Alguns colegas não conseguem mais enxergar a gravidade do vírus, que pode causar a morte e sequelas por uma vida inteira. Os bancários foram levados pelo banco a viver exclusivamente para atingir metas deixando sua saúde e de seus familiares em segundo plano”, esclarece Guto Filho, dirigente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Itaú.

Explosão 

Em todo o país e, principalmente, na Baixada Santista a explosão de casos comprovados do novo coronavírus com a variante Ômicron, dentro das agências bancárias é uma realidade diária também. Apesar da pandemia tomar conta das unidades, os bancos flexibilizaram os protocolos e convocaram todos para o trabalho presencial. É desumano. É irracional!

Falta de protocolos 

No Itaú, por exemplo, as agências antes sanitizadas por empresas especializadas, agora, são as auxiliares de limpeza terceirizadas as responsáveis, num verdadeiro descaso do Itaú com a vida de funcionários, usuários e clientes.

“Alguns colegas bancários que contaminaram-se com a doença estão com dores nos braços e pernas para o resto de suas vidas tendo que tomar injeções mensais para conseguir contornar o sofrimento, que os impede de trabalhar ou fazer qualquer outra coisa, como curtir sua família sossegadamente”, informa Élcio Quinta, funcionário do Itaú e presidente eleito do Sindicato dos Bancários de Santos e Região, que toma posse em 1 de abril deste ano.

Denuncie e proteja-se 

Denunciem ao Sindicato a falta de protocolos, como:

– Trabalho de pessoas que estão contaminadas;

– Quem teve contato, porém o banco não tomou as devidas providências de afastá-los para exames e isolá-los;

– O não fechamento de unidades para higienização correta;

– A pressão por metas absurdas;

– Assédio Moral e outras ingerências do Itaú.

O Sindicato dos Bancários de Santos e Região e sua diretoria foram eleitos para defender os bancários e bancárias, inclusive sua saúde, vida e direitos.

Em resumo, o banco pressiona os funcionários e o Sindicato formado por seus representantes, também bancários, pressionam o banco de várias formas denunciando à população, imprensa, por manifestações, na justiça, aos políticos e tudo que estiver ao alcance.

Fonte: Comunicação do SEEB de Santos e Região