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	<title>Prêmio por Desempenho Extraordinário &#8211; SEEB Santos e Região</title>
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	<description>Sindicato dos Bancários de Santos e Região</description>
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		<title>Movimento Sindical cobra PDE para todos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fabiano Couto]]></dc:creator>
		<pubDate></pubDate>
				<category><![CDATA[Bradesco]]></category>
		<category><![CDATA[Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco]]></category>
		<category><![CDATA[Dental]]></category>
		<category><![CDATA[Prêmio por Desempenho Extraordinário]]></category>
		<category><![CDATA[Saúde Bradesco]]></category>
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					<description><![CDATA[Em reunião com o banco, Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco reivindicou que o Prêmio por Desempenho Extraordinário contemple todos os funcionários A COE Bradesco (Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco) se reuniu com representantes do banco na segunda-feira 11. O principal tema tratado na reunião foi o PDE (Prêmio por Desempenho Extraordinário), [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Em reunião com o banco, Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco reivindicou que o Prêmio por Desempenho Extraordinário contemple todos os funcionários<br />
</p>
<p>A COE Bradesco (Comissão de Organização dos Empregados do Bradesco) se reuniu com representantes do banco na segunda-feira 11. O principal tema tratado na reunião foi o <a href="https://santosbancarios.com.br/artigo/bradesco-anuncia-pde-unilateralmente-para-gerentes" target="_blank">PDE (Prêmio por Desempenho Extraordinário)</a>, o recém-criado programa de remuneração variável, uma antiga reivindicação dos bancários. Entretanto, só são elegíveis para o PDE gerentes de agências, gerentes administrativos e gerentes da área comercial.</p>
<p> </p>
<p>O movimento sindical aguardava ansiosamente essa reunião. O programa de remuneração variável é uma antiga reivindicação dos bancários do Bradesco e do movimento sindical. Vemos sim como um avanço a criação do PDE. Porém, a reivindicação histórica sempre foi um programa que contemplasse todos os funcionários. Essa é a cobrança, que o PDE seja para todos.</p>
<p> </p>
<p>De acordo com os representantes do banco na reunião, o PDE será atrelado a resultados individuais e coletivos, o acompanhamento será mensal e o prêmio anual, proporcional ao período trabalhado, considerando afastamentos como licenças saúde e maternidade, e transferências de agências. O banco informou ainda que já possui as ferramentas necessárias para a medição de resultados e que o regulamento detalhado do programa será divulgado até o fim de março.</p>
<p> </p>
<p>O movimento sindical bancário reivindica que a premiação contemple a todos, uma vez que todos são responsáveis pelos excelentes resultados do banco. Isso já acontece nos programas dos demais bancos. Da forma como o programa está colocado, ele contempla apenas uma parcela dos funcionários, excluindo da premiação, por exemplo, funcionários de centros administrativos e alguns cargos de agências.</p>
<p> </p>
<p><span style="color: #800000;"><strong>Outros temas</strong></span></p>
<p> </p>
<p>Entre outros temas tratados na reunião, também foi debatida a questão do recolhimento do INSS. Os representantes do banco informaram que o recolhimento está sendo realizado corretamente pelo banco e que já procurou o INSS para correção de eventuais falhas. Caso o bancário não visualize o recolhimento no extrato do INSS, ele deve procurar o RH do banco para que o problema seja solucionado.</p>
<p> </p>
<p>Além disso, foi apresentado calendário de negociações com as federações de bancários, entre abril e maio, para solucionar problemas de credenciamento do Saúde Bradesco e Dental.</p>
<p> </p>
<p><strong>Leia Também:</strong> <a href="https://santosbancarios.com.br/artigo/nova-diretoria-reafirma-sua-disposicao-de-luta-na-conjuntura-dificil" target="_blank">Nova diretoria reafirma sua disposição de luta na conjuntura difícil!</a></p>
<p>Crédito: Fernando Diegues<br />Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo<br />Escrito por: Imprensa SEEB SP</p>
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