A nova direção do Banco Mercantil, em sua cruel escalada por lucros exorbitantes, vem efetuando cortes de orçamento e diversas demissões injustificadas, que criam um ambiente de insegurança entre os trabalhadores. A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do banco vem recebendo denúncias de que alguns novos executivos de mercado estão aterrorizando funcionários com terríveis pressões e absurdas cobranças por metas que, quando não são cumpridas, há perseguições e inconsequentes demissões.

Ainda segundo denúncias recebidas nacionalmente pelos dirigentes sindicais, videoconferências estão sendo utilizadas como forma de monitoramento de resultados e exposição dos trabalhadores. Isto configura rankeamento, prática expressamente vedada pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária.

Segundo a cláusula 39 da CCT (Monitoramento de Resultados), “os bancos não exporão, publicamente, o ranking individual de seus empregados”. Em seu parágrafo primeiro, a cláusula também veda, ao gestor, “a cobrança do cumprimento de resultados por mensagens, no telefone particular do empregado”.

Repudiamos a falta de compromisso do Mercantil com seus trabalhadores e clientes.

Denuncie de forma anônima

Denúncias sobre problemas em agências do Mercantil na Baixada Santista podem ser feitas diretamente aos dirigentes sindicais ou pelos canais de comunicação do Sindicato, de forma anônima: Fale conosco do site, Whatsapp, Instagram ou Facebook do Sindicato.

Para que a atuação do Sindicato nas lutas cotidianas por direitos e condições dignas de vida para bancárias e bancários fique cada vez mais forte, é fundamental que os trabalhadores bancários se sindicalizem e mobilizem seus colegas para se associarem ao Sindicato. Além de fortalecer as lutas, os sindicalizados também contam com vários benefícios como convênios, assistências jurídica, previdenciária e odontológica, entre outras vantagens. Acesse aqui a ficha de sindicalização.

Desde que assumiu a agência Guarujá, do Santander, o Gerente Geral vem atormentando seus subordinados constantemente com diversos tipos de desrespeitos e assédio moral. Os Dirigentes do Sindicato, funcionários do banco espanhol, Estevam Willians Souza e Priscilla Dileva, já fizeram diversas conversas (desde 2018) com o gestor para acabar com os problemas, mas ele sempre volta a praticar os atos de assédio contra os trabalhadores.

A agência Guarujá é a única da baixada santista com três seguimentos (jurídico, select e varejo) os funcionários costumam sair da unidade entre 20h e 21h. São dias sobrecarregados de trabalho, cobranças por metas e todos os tipos de desrespeitos por parte do gerente.

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Segundo denúncias, recebidas através do Fale Conosco do site do Sindicato, é um verdadeiro inferno trabalhar com esse GG. Ninguém resiste. Os funcionários pedem socorro e o banco (que tem conhecimento dos problemas) não faz nada, mas o Sindicato tomará atitudes para quebrar o autoritarismo doentio, que tortura os bancários.

“Exigimos o fim do assédio moral na agência 0156/Gurujá e a garantia das condições de trabalho. Caso contrário, tomaremos as medidas necessárias”, afirmou Fabiano Couto, Secretário de Comunicação do Sindicato e funcionário do banco.

A diretoria do Sindicato alerta aos funcionários para documentarem-se contra os assédios. Para isso, o(a) bancário(a) deve registrar com gravações as pressões seguidas de humilhações e ameaças desferidas. Assim como anotar datas, horários e testemunhas do ocorrido, além de outros documentos. Para isso, utilize-se do celular, e-mails, memorandos e outras formas que demonstrem os fatos. Sempre denunciem ao Sindicato para que possamos tomar as medidas judiciais cabíveis.

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Fonte: Imprensa & Comunicação SEEB Santos e Região