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	<title>Negociação metas e condições de trabalho &#8211; SEEB Santos e Região</title>
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	<description>Sindicato dos Bancários de Santos e Região</description>
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	<title>Negociação metas e condições de trabalho &#8211; SEEB Santos e Região</title>
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		<title>Bancário: hoje quinta tem TUITAÇO #MenosMetasMaisSaúde </title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gustavo Mesquita]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 11:21:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
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		<category><![CDATA[metas]]></category>
		<category><![CDATA[Negociação metas e condições de trabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Saúde do bancário]]></category>
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					<description><![CDATA[Hoje quinta-feira tem negociação dos bancários com a Fenaban, a pauta é Saúde e Condições de Trabalho. Coloque seu tuíte das 9h30 às 11h30, com a #MenosMetasMaisSaúde&#160; Na 4ª negociação da Campanha Nacional com a Fenaban, hoje quinta-feira (25/07), os bancários estão convocados para nova ação nas mídias sociais (tuitaço), das 9h30 às 11h30, ainda [&#8230;]]]></description>
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<h3 class="wp-block-heading has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-c0ecc0c8147feaf75be5662f1a0d8240">Hoje quinta-feira tem negociação dos bancários com a Fenaban, a pauta é Saúde e Condições de Trabalho. Coloque seu tuíte das 9h30 às 11h30, com a <strong>#MenosMetasMaisSaúde</strong>&nbsp;</h3>



<p></p>



<p>Na 4ª negociação da Campanha Nacional com a Fenaban, hoje quinta-feira (25/07), os bancários estão convocados para nova ação nas mídias sociais (tuitaço), das 9h30 às 11h30, ainda na temática de saúde e condições de trabalho, na qual será mantida a&nbsp;<strong>#MenosMetasMaisSaúde</strong>.</p>



<p>O objetivo é pressionar os bancos contra a prática de modelo de gestão que vem afetando a saúde metal dos trabalhadores e trabalhadoras do setor.</p>



<p>Pesquisa “Avaliação dos Modelos de Gestão e das Patologias do Trabalho Bancário”, realizada pelos sindicatos, em colaboração com pesquisadores do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UNB), e divulgada em 2024, revela que 80% dos trabalhadores bancários tiveram ao menos um problema de saúde relacionado ao trabalho no último ano. Destes, quase metade estavam em acompanhamento psiquiátrico.<br><br>O principal motivo declarado para a busca de tratamento médico foi o trabalho. Entre os que estavam em acompanhamento psiquiátrico, 91,5% utilizavam medicações prescritas pelo psiquiatra, percentual que reduzia para 64,4% entre os que estavam em outros tipos de acompanhamento médico.<br><br>Entre 2013 e 2020, foram registrados 20.192 afastamentos de bancários pelo INSS, com alta de 26,2% entre 2015 e 2020, percentual 1,7 vez acima do crescimento total de afastamentos registrados no país (de 15,4% no período), considerando todas as categorias. Em relação ao total dos afastamentos acidentários por doenças mentais e comportamentais, os afastamentos de bancários correspondiam a 12% do total, em 2012, e a 25%, em 2022.</p>



<p><strong>Sugestões para os tuites<br></strong><strong><br></strong>ATENÇÃO: <strong><u>NÃO OS TEXTOS A SEGUIR NÃO SÃO PARA COPIAR.</u></strong><br><br>FAÇAM OS SEUS PRÓPRIOS TEXTOS. ABAIXO SÃO EXEMPLOS DE PROPOSTAS PARA SEREM USADOS COMO INSPIRAÇÃO:</p>



<p>COPIAR E COLAR SERÁ CONFIGURADO, PELA REDE X, COMO AÇÃO DE ROBÔS E PREJUDICARÁ O RANQUEAMENTO<br><br><br>1. A saúde dos bancários não pode ser sacrificada em nome de lucros ou produtividade. É hora de priorizar o bem-estar e a dignidade de todos os trabalhadores do setor bancário! #MenosMetasMaisSaúde<br><br>2. Saúde mental deve ser uma prioridade, com um ambiente de trabalho mais humano e saudável! #MenosMetasMaisSaúde<br><br>3. Metas dos bancos afetam a saúde mental dos trabalhadores! Cerca de 80% dos trabalhadores bancários declararam ter tido pelo menos um problema de saúde relacionado ao trabalho no último ano. #MenosMetasMaisSaúde<br><br>4. Meta desencadeia psicopatologias na categoria e gera consequências como transtornos mentais graves, como depressão. #MenosMetasMaisSaúde<br><br>5. Cansaço, desgaste, sobrecarga, frustração, desmotivação, falta de liberdade de expressão e indiferença entre colegas e desconfiança entre chefia e subordinados. Isso acontece nos bancos! #MenosMetasMaisSaúde</p>
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