Apesar de ser líder em reclamações de clientes no Banco Central, e apresentar escassez de empregados, a Caixa anunciou a eliminação das vagas deixadas pelos bancários que aderiram ao Plano de Apoio à Aposentadoria (PAA), realizado neste ano. Mesmo com lucro líquido de R$ 6,5 bilhões até setembro deste ano, a Caixa alega que as adequações na Lotação Autorizada de Pessoal (LAP) foram realizadas para atender ao limite imposto pelo Ministério do Planejamento.

No entanto, a manutenção de apenas 97 mil empregados na Caixa representa o agravamento das situações de adoecimento da categoria e do precário atendimento à população. Além disso, quando a Caixa assinou o Acordo Coletivo 2014/2015 havia autorização para o banco ter 103 mil empregados, número já considerado insuficiente para atender a demanda existente. A Caixa não apenas descumpriu o acordo para contratar mais dois mil empregados, como reduziu o número de trabalhadores após o PAA.

Mais empregados já

Enquanto a realidade nas unidades de todo o país é de empregados sobrecarregados e mais doentes, e de clientes e usuários sofrendo à espera de atendimento, cerca de 30 mil aprovados no concurso público de 2014 continuam aguardando convocação. Neste ano, mais de 3 mil trabalhadores do banco deixaram a empresa por meio do PAA.

Nesta quarta-feira (25), a Caixa deve protocolar, no Ministério Público do Trabalho, um cronograma de contratações dos aprovados no concurso público realizado em 2014 ou um estudo em que dimensione as contratações a serem feitas até dezembro deste ano, como prevê a cláusula 50 do ACT 2014/2015, ou até junho de 2016, quando termina a validade do certame. A exigência foi feita pelo procurador Carlos Eduardo Brisolla.

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Também está sendo apurada pelo Ministério Público do Trabalho denúncia de não cumprimento pela Caixa da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência Física, os PCD’s. A procuradora Ana Cláudia Monteiro recebeu, na segunda-feira(23), uma comissão de concursados e a assessoria jurídica da Fenae. Na oportunidade, os aprovados repassaram à procuradora do trabalho documentos relatando o problema.

Abaixo-assinado

Uma das ações para forçar a Caixa a contratar mais empregados é a coleta de apoio ao abaixo-assinado, em todo o país. O objetivo é chegar a 100 mil assinaturas até o final de janeiro. Clique aqui para baixar as folhas do abaixo-assinado.

Fonte: Seeb ES