No primeiro semestre de 2024, o Itaú Unibanco atingiu um lucro líquido recorrente gerencial de R$ 19,843 bilhões, representando um aumento de 15,5% em relação ao mesmo período de 2023. No segundo trimestre de 2024, o lucro líquido gerencial foi de R$ 10,072 bilhões, uma alta de 3,1% em relação ao trimestre anterior. Esse desempenho foi impulsionado pelo crescimento da margem financeira com clientes, resultado de TVM, e redução das despesas com PDD e captação. A carteira de crédito do banco também cresceu, atingindo R$ 1,254 trilhões, com destaque para operações de crédito pessoal, veículos e imobiliário.

Apesar dos resultados financeiros robustos, a situação dos trabalhadores do banco se mostra preocupante. Valeska Pincovai, coordenadora da COE Itaú, expressou preocupação com a postura do banco em relação à manutenção dos postos de trabalho.

“Os lucros são recordes, mas as condições dos trabalhadores são precárias. Os colegas vêm cada mais ficando doentes, trabalhando incessantemente com metas impossíveis, sendo assediados, sem respeito por parte do Itaú, o maior banco da América Latina. Com este lucro, deveria ter responsabilidade social com a população do Brasil e, ao invés de demitir em massa, contratar mais e ajudar a diminuir o desemprego no país. Estamos em campanha e o maior banco do país deve aceitar as reivindicações dos bancários e pagar um reajuste decente e uma PLR justa, conforme a o lucro que os trabalhadores produziram”, Ressalta Elcio Quinta, presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Itaú.

O relatório financeiro do Itaú revela que, apesar do crescimento da receita com prestação de serviços e tarifas bancárias, que somou cerca de R$ 24,405 bilhões, o banco fechou 1.785 postos de trabalho nos últimos 12 meses. Ao final do segundo trimestre de 2024, a holding contava com 86.293 empregados no país e fechou 175 agências físicas em um ano.