O Itaú Unibanco reportou lucro líquido gerencial de R$ 11,876 bilhões no terceiro trimestre de 2025, um resultado 11,3% superior ao observado em igual intervalo de 2024. Na comparação com o segundo trimestre deste ano, o lucro foi 3,2% maior.

Somente nos primeiros nove meses são R$ 34,5 bilhões de lucro!

Em setembro de 2025, o Itaú cortou mais de 1.000 trabalhadores em home office, de uma só vez, sob a justificativa de “baixa produtividade”. Os critérios não foram metas batidas, nem avaliações de desempenho, tampouco relatórios de gestores. Foi o número de cliques no computador, o tempo com a tela ativa, a quantidade de janelas abertas. A régua algorítmica decidiu quem merecia continuar e quem deveria ser descartado.

O detalhe mais cruel é que ninguém foi avisado durante os meses de monitoramento. Os trabalhadores foram acompanhados em silêncio, sem saber que cada pausa estava sendo registrada como prova contra eles.

É assim que uma instituição que lucrou R$ 30,5 bilhões até agora em 2025 decide demissões e em massa.

“Os colegas estão sendo massacrados por metas, tensos com ameaças de demissão, muitos são demitidos e os restantes estão adoecendo numa gestão desumana, que busca o lucro com o suor e a vida dos bancários. É hora de associar-se ao nosso sindicato, na defesa dos direitos, salários e a humanização do local de trabalho”, destaca Elcio Quinta, trabalhador do Itaú e presidente do Sindicato.