Agências e postos de atendimento bancário terão horário especial de atendimento ao público nos dias de jogos da Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo FIFA 2026, conforme abaixo:

As agências que já abrem às 9 horas manterão o seu horário de abertura.

Já os horários de expediente dos postos de atendimento e das agências que funcionam em locais especiais, como shopping centers, aeroportos, serão informados diretamente pelo estabelecimento, caso a caso. Todos os estabelecimentos deverão afixar avisos sobre o horário especial de atendimento em local visível ao público, com antecedência.

Os canais digitais e remotos dos bancos, como internet e mobile banking, assim como as salas de autoatendimento, funcionarão normalmente nos dias de jogos da seleção brasileira, seguindo os horários estabelecidos por cada instituição, a seu critério.

O PIX, que funciona 24 horas todos os dias e feriados, poderá ser feito normalmente.

A recomendação é que os clientes se programem com antecedência para realizar operações que exigem atendimento presencial e, sempre que possível, utilizem os canais digitais, que estarão disponíveis normalmente e oferecem conveniência, agilidade e segurança.

A medida busca conciliar o atendimento à população com a segurança operacional das agências e dos serviços de transporte de valores, e está de acordo com a Resolução nº 4.880, de 23 de dezembro de 2020, do Conselho Monetário Nacional, que autoriza as instituições financeiras a estabelecer o horário de atendimento ao público em suas dependências.

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Diretores e diretoras do Sindicato dos Bancários de Santos e Região deram início, nesta terça (16/06), a Campanha de Conscientização da Categoria Bancária sobre a Norma Regulamentadora Nº1 ou NR-1. Agências de todos os bancos estão sendo visitadas e um panfleto explicativo sobre a definição da NR-1 e os canais para denúncias são distribuídos.

Leia a íntegra:

NR-1 é a norma regulamentadora que estabelece as diretrizes sobre saúde e segurança no trabalho, com fiscalização dos auditores do Ministério do Trabalho. As empresas devem segui-la e proteger o trabalhador contra:

1. estresse ocupacional;
2. assédio moral;
3. burnout;
4. metas abusivas;
5. sobrecarga de trabalho;
6. conflitos interpessoais;
7. violência no ambiente laboral.

Exatamente o que os bancários sofrem! Agora, a empresa pode ser responsabilizada quando as condições de trabalho contribuírem para o adoecimento mental.

Penalidades para Empresas!

• Notificação e prazo para regularização;
• Multas proporcionais ao número de empregados e grau de infração;
• Interdição da empresa em casos graves;
• Possibilidade de processos administrativos e judiciais.

Denúncias

Pelos sites: https://denuncia.sit.trabalho.gov.br/home  ou https://mpt.mp.br/pgt/servicos/servico-denuncie ou ainda pelo fale conosco do Sindicato: https://santosbancarios.com.br/fale-conosco/ – ou whatsapp: (13) 99209-2964 ou disque 158.

Importante:

Você deve juntar provas do assédio, da sobrecarga, acúmulo de função, pressão por metas enviadas, gravações, e-mails, mensagens de whatsapp ou outras formas. Para que a fiscalização do Ministério do Trabalho entre com processos administrativos e judiciais contra a empresa e a seu favor.

O deputado federal Leo Prates (Republicanos-BA), relator da proposta que trata da regulamentação do fim da escala 6×1, afirmou que o texto a ser apresentado na Câmara dos Deputados não deverá trazer mudanças além das necessárias para adequar a legislação trabalhista ao conteúdo da proposta em discussão.

O presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), colocou na pauta desta terça-feira (16) a votação do texto enviando em caráter de urgência pelo governo Lula, que versa sobre o fim da 6×1.

Questionado sobre a possibilidade de haver novidades ou alterações relevantes no parecer, Prates foi direto ao afirmar que não haverá “nenhuma” surpresa no relatório. Segundo ele, o texto se limitará à adaptação das normas já existentes à proposta que prevê mudanças na jornada de trabalho.

Ao Brasil de Fato, o parlamentar indicou que o relatório tratará da “adequação da CLT e da lei de repouso” ao conteúdo do projeto de urgência do governo, buscando compatibilizar a legislação infraconstitucional com as novas regras que venham a ser aprovadas pelo Congresso Nacional.

O deputado também indicou que o parecer deverá estabelecer apenas um “regramento geral”, sem detalhar normas específicas para setores econômicos ou categorias profissionais. A expectativa é que o texto sirva como base para a implementação das mudanças previstas na proposta.

A jogada de Motta

A aliados, Motta tem relatado cobranças sobre pautas tanto de interesse da gestão Lula quanto de grupos parlamentares da oposição. A solução que ele achou para destravar o Plenário foi justamente a de tocar a pauta do governo. 

O chefe parlamentar negou ter havido negociações com membros do Executivo e tentou chegar a um comum acordo para que a administração petista retirasse a urgência do projeto, uma vez que já havia aprovado o tema no final de maio.  

Proposta da oposição

Protocolada pelo senador Rogério Marinho (PL-RN) logo após o avanço da proposta que extingue a escala 6×1 na Câmara dos Deputados, a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que cria um regime de jornada flexível por hora trabalhada passou a ser alvo de críticas de parlamentares da base governista e especialistas, principalmente pelo motivo de que o relatório do coordenador da campanha de Flávio Bolsonaro (PL-RJ) à Presidência da República flexibiliza a escala, chegando a propor o modelo 7×0.

O texto prevê a possibilidade de “livre pactuação contratual direta entre empregado e empregador” e estabelece que contratos individuais possam prevalecer sobre instrumentos de negociação coletiva.

Com o tema “Pelos bancários e pelo Brasil: mais salários, empregos e direitos, mais futuro para todos”, evento irá consolidar a pauta de reivindicações para a renovação da CCT

Cerca de 800 representantes de bancárias e bancárias de todo o país estão sendo aguardados na 28ª Conferência Nacional dos Bancários, entre os dias 19 e 21 de junho, no Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo.

Com o tema “Pelos bancários e pelo Brasil: mais salários, empregos e direitos, mais futuro para todos”, o encontro será aberto com a leitura do manifesto de tolerância zero para casos de violência e assédio.

Entre os destaques da programação estão as mesas sobre conjuntura política e econômica do Brasil, o panorama do Sistema Financeiro Nacional e a apresentação dos resultados da Consulta Nacional dos Bancários que, neste ano, bateu recorde histórico com a participação de 54.952 respondentes. O evento também reserva momentos de integração, como a transmissão do jogo da Seleção Brasileira na noite de sexta-feira e uma confraternização no sábado.

“Esse é um ano de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária e, por isso, a 28ª conferência será decisiva para a consolidação da pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada, que vem sendo construída há meses junto às bases a partir de conferências regionais e estaduais, pesquisas e consultas”, explica a coordenadora do Comando Nacional e presidenta da Contraf, Juvandia Moreira.

O encerramento da 28ª Conferência Nacional dos Bancários, previsto para o domingo (21), será marcado pela aprovação de resoluções, moções e da minuta de reivindicações que será entregue dia 24 de junho pelo Comando Nacional dos Bancários aos representantes da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Programação completa:

Dia 19 de junho de 2026 – sexta-feira
•    14h – 20h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as) (Sala Araucária)
•    16h30: Leitura do manifesto de tolerância zero para casos de violência e assédio
•    17h: Abertura solene da 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026 (Sala Jequitibá)
•    20h: Jantar

Dia 20 de junho de 2026 – sábado
•    08h – 12h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as)
•    09h: Votação do Regimento Interno da 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026
•    09h40: Mesa 1 – Conjuntura: debatendo os rumos do Brasil e da classe trabalhadora
•    12h: Mesa 2 – Apresentação do resultado da Consulta Nacional dos Bancários 2026
•    12h40: Intervalo para almoço
•    13h40 – 16h: Mesa 3 – Panorama da categoria bancária e do Sistema Financeiro Nacional
•    16h05 – 17h30: Mesa 4 – Importância da comunicação e organização na estratégia da Campanha Nacional dos Bancários 2026}
•    20h30 – 23h30: Confraternização

Dia 21 de junho de 2026 – domingo
•    08h – 14h: Maleiro (Sala Bambu)
•    09h: Apresentação da mídia da Campanha Nacional dos Bancários 2026
•    10h10 – 12h30: Apresentação e aprovação das propostas recebidas das Conferências Estaduais e Regionais; aprovação da minuta de reivindicações da categoria bancária 2026; aprovação das resoluções e moções
•    12h30: Encerramento e almoço

Pela segunda semana seguida, às vésperas da reunião do Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central (BC), o mercado financeiro elevou a estimativa para a taxa básica de juros, a Selic. A previsão dos analistas para os juros, até o final de 2026, passou de 13,5% ao ano para 13,75% ao ano.

A informação está no boletim Focus desta segunda-feira (15/6), pesquisa divulgada semanalmente pelo BC com a expectativa de instituições financeiras para os principais indicadores econômicos.

Para 2027 e 2028, a projeção é que a Selic seja reduzida para 12% ao ano e 10,25% ao ano, respectivamente. Em 2029, a taxa, que é o principal instrumento do BC para controlar a inflação, deve chegar a 10% ao ano.

O Copom faz, nesta semana, nova reunião para decidir sobre a Selic e a previsão do mercado financeiro é que ela seja mantida em 14,5% ao ano neste encontro. Na última reunião, em abril, por unanimidade, o colegiado reduziu a Selic em 0,25 ponto percentual, pela segunda vez seguida, apesar das tensões em torno da guerra no Oriente Médio.

De junho de 2025 a março deste ano, a Selic ficou em 15% ao ano, o maior nível em quase 20 anos. O Copom voltou a cortar os juros num cenário de queda da inflação, no entanto, a guerra no Oriente Médio impactou a economia do país, com o aumento dos preços de combustíveis e de alimentos pressionando a inflação.

A reunião do Copom ocorre hoje (16) e quarta-feira (17).

Quando a Taxa Selic é reduzida, a tendência é que o crédito fique mais barato, com incentivo à produção e ao consumo, diminuindo o controle sobre a inflação e estimulando a atividade econômica.

Quando o Copom aumenta a Selic, a finalidade é conter a demanda aquecida, o que causa reflexos nos preços, porque os juros mais altos encarecem o crédito e estimulam a poupança. Assim, taxas mais altas também podem dificultar a expansão da economia.

Os bancos ainda consideram outros fatores na hora de definir os juros cobrados dos consumidores, como risco de inadimplência, lucro e despesas administrativas.

Inflação

A previsão do mercado financeiro para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), referência oficial da inflação no país, passou de 5,11% para 5,3% este ano. Com as pressões econômicas da guerra no Oriente Médio, a previsão para o IPCA deste ano foi elevada pela décima quarta semana seguida, estourando o intervalo da meta que deve ser perseguida pelo BC.

Estabelecida pelo Conselho Monetário Nacional (CMN), a meta é 3%, com intervalo de tolerância de 1,5 ponto percentual. Ou seja, o limite inferior é 1,5% e o superior, 4,5%.

Em maio, o preço dos alimentos pressionou a inflação oficial, que fechou em 0,58%. O IPCA acumulado em 12 meses ficou em 4,72%, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), já fora do teto da meta de inflação.

Para 2027, a projeção da inflação passou de 4,03% para 4,1%. Para 2028 e 2029, as estimativas são de 3,68% e 3,5%, respectivamente.

PIB e câmbio

Nesta edição do boletim do Banco Central, a estimativa das instituições financeiras para o crescimento da economia brasileira este ano saiu de 1,91% para 1,96%. Para 2027, a projeção para o Produto Interno Bruto (PIB, a soma dos bens e serviços produzidos no país) permanece em 1,7%. Para 2028 e 2029, o mercado financeiro estima expansão do PIB em 2% para os dois anos.

No primeiro trimestre de 2026, a economia do país cresceu ​1,1% na comparação com o último trimestre de 2025. No acumulado de 12 meses, houve expansão de 2%, de acordo com o IBGE.

Em 2025, a economia brasileira cresceu 2,3%, com expansão em todos os setores e destaque para a agropecuária. O resultado representa o quinto ano seguido de crescimento.

No Focus desta semana, a previsão da cotação do dólar está em R$ 5,20 para o final deste ano. No fim de 2027, estima-se que a moeda norte-americana fique em R$ 5,25.

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No mês de conscientização e combate à violência contra a pessoa idosa, o Junho Violeta, a Associação dos Funcionários do Grupo Santander Banespa, Banesprev e Cabesp (Afubesp) reforça o alerta para formas de violência muitas vezes invisíveis, mas que afetam diretamente a qualidade de vida e os direitos da população idosa. Entre elas estão a exclusão digital, a perda de autonomia e as dificuldades de acesso a serviços essenciais, como atendimento bancário e assistência à saúde.

A entidade, que representa aposentados, pensionistas e trabalhadores da ativa do antigo Banespa, destaca que decisões adotadas pelo Santander e por instituições ligadas aos beneficiários têm produzido impactos cada vez mais severos sobre uma população que envelhece e que necessita de atendimento acessível e adequado às suas necessidades.

Um dos principais pontos levantados pela campanha é o fechamento contínuo de agências bancárias e a redução do atendimento presencial. Para a Afubesp, a digitalização dos serviços financeiros não pode significar exclusão daqueles que enfrentam dificuldades com a tecnologia ou que dependem do atendimento humano para resolver questões relacionadas às suas finanças.

“A exclusão digital não pode ser tratada apenas como uma questão tecnológica. Quando uma pessoa idosa perde acesso ao atendimento presencial, ela também perde segurança, acolhimento e autonomia para exercer direitos básicos”, afirma a presidenta da Afubesp, Maria Rosani.

A associação ressalta que o problema ocorre justamente em um momento de acelerado envelhecimento da população brasileira, tornando ainda mais importante a manutenção de canais de atendimento acessíveis e inclusivos.

Defesa da Cabesp e da participação dos associados

A campanha também destaca a preocupação das entidades representativas dos banespianos com o futuro da Cabesp, plano de assistência à saúde criado há quase seis décadas pelos trabalhadores do Banespa e que atualmente atende cerca de 47 mil beneficiários, entre aposentados, pensionistas e familiares.

A apreensão está relacionada à proposta de alteração do estatuto da entidade, que será submetida à deliberação dos associados em Assembleia Geral Extraordinária (AGE), marcada para o dia 19 de junho. Segundo as entidades, as mudanças podem reduzir a participação direta dos associados nos processos decisórios da Cabesp e enfraquecer o papel da Assembleia Geral, principal instrumento de governança da instituição.

Para a Afubesp e sindicatos, a discussão vai além de questões administrativas e envolve diretamente o direito de participação de uma população majoritariamente idosa em decisões que afetam sua assistência à saúde.

A entidade também manifesta preocupação com o formato adotado para a votação das alterações estatutárias. Segundo a associação, a complexidade das perguntas, a existência de opções de voto consideradas ambíguas e a predominância de mecanismos digitais podem criar barreiras adicionais para beneficiários com limitações visuais, dificuldades tecnológicas ou menor familiaridade com plataformas eletrônicas.

Violência contra idosos também ocorre pela exclusão

Para a Afubesp, o Junho Violeta é uma oportunidade para ampliar o debate sobre o conceito de violência contra a pessoa idosa. Além das agressões físicas e do abandono, a entidade chama atenção para situações que restringem direitos, limitam a participação social e dificultam o acesso a serviços fundamentais.

Nesse sentido, a associação defende que o envelhecimento da população brasileira exige políticas e práticas voltadas à inclusão, à acessibilidade e ao respeito à autonomia dos idosos, especialmente em áreas estratégicas como saúde, previdência e serviços bancários.

“Nosso objetivo é mostrar que a violência contra a pessoa idosa também pode ocorrer quando ela é excluída de processos de decisão, quando perde acesso a serviços fundamentais ou quando encontra obstáculos para exercer seus direitos. São situações menos visíveis, mas que afetam diretamente sua qualidade de vida e sua dignidade”, conclui Maria Rosani.

Após solicitação dos sindicatos à Federação Brasileira de Bancos (Febraban), todos os bancos foram orientados a flexibilizar a jornada durante os jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026. No Bradesco e Itaú, além da liberação dos funcionários, as horas não trabalhadas serão abonadas, uma reivindicação apresentada pela representação dos trabalhadores e acolhida pelos bancos.

Horários postos, agência e teletrabalho

De acordo com as orientações encaminhadas pela Fenaban aos bancos, nos dias em que os jogos da Seleção Brasileira começarem às 14h, as agências deverão funcionar das 9h às 12h. Quando as partidas tiverem início às 16h, o atendimento ocorrerá das 10h às 14h. Já nos jogos marcados para as 17h, as agências abrirão às 10h e fecharão às 15h.

Para os empregados que atuam em agências e postos de atendimento, a recomendação é que sejam dispensados do trabalho com antecedência mínima de uma hora em relação ao início das partidas.

No caso dos trabalhadores em teletrabalho, a Fenaban orienta que seja assegurado o direito à desconexão entre, no mínimo, 30 minutos antes do início dos jogos e até 15 minutos após o término das partidas. Para aqueles que estiverem escalados para atividades presenciais nos dias de jogos, os bancos poderão, quando possível, transferi-los para o regime de teletrabalho ou aplicar a mesma regra de liberação antecipada prevista para os empregados das agências.

Sindicalize-se aqui para proteger seus direitos!!!

SANTOS/SP – Em meio ao alarmante crescimento dos casos de violência de gênero, o Coletivo Feminista Classista Maria vai com as Outras uniu forças com a tradicional Realejo Livros para lançar uma mobilização regional. A iniciativa, que também celebra os 25 anos da livraria de rua, busca engajar entidades, movimentos sociais e a população da Baixada Santista na campanha Feminicídio Zero. O marco central da ação será a transformação do parklet em frente à Realejo, no coração do Gonzaga, no primeiro “Banco Vermelho” da área comercial do bairro.

O movimento do Banco Vermelho é um manifesto mundial. Ao revitalizar e pintar o espaço público de vermelho, a campanha cumpre um papel triplo: honrar a memória das mulheres vítimas de feminicídio, alertar a sociedade sobre os sinais de relacionamentos abusivos e divulgar de forma explícita os canais de denúncia, como o Disque 180.

Cultura e literatura como ferramentas de transformação social

A escolha da Realejo Livros como ponto central desta ação não é por acaso. Há um quarto de século, a livraria de rua atua como um farol cultural em Santos, um espaço onde as ideias circulam e a empatia é cultivada. Os organizadores destacam que a leitura e o acesso à cultura são ferramentas fundamentais para desconstruir o machismo estrutural e combater a violência na raiz.

A literatura abre caminhos para o diálogo, humaniza as estatísticas e dá voz a realidades muitas vezes silenciadas. Ter uma livraria parceira nesse movimento reforça que o combate à violência contra a mulher também se faz com educação, arte e ocupação cidadã dos espaços urbanos.

O protagonismo das escritoras como rede de fortalecimento

Um dos pontos altos dessa parceria é celebrar o papel da mulher no mercado editorial. O crescimento expressivo no número de mulheres escritoras, poetisas e pensadoras publicadas nos últimos anos tem sido um motor essencial de emancipação. Nas prateleiras da Realejo, a presença feminina nas narrativas tem crescido de forma sólida.

Quando uma mulher escreve, ela valida a vivência de tantas outras. A literatura produzida por mulheres cria uma rede de identificação poderosa: ao lerem sobre dores, abusos, mas também sobre superação, autonomia e coragem em páginas escritas por suas semelhantes, as leitoras encontram forças para romper ciclos de silenciamento. Dar visibilidade a essas vozes em um espaço físico e cultural é uma forma direta de fortalecer e proteger a comunidade feminina.

“Santos sempre foi uma cidade de vanguarda e diálogo. Agora, precisamos que ela seja, acima de tudo, uma cidade de proteção e memória. Unir a força transformadora dos livros a essa causa nos permite usar a cultura como um escudo e uma ferramenta de conscientização. Queremos transformar esse ponto de convivência em um símbolo vivo de luta, tirando os dados frios dos relatórios e trazendo-os para o centro do debate público”, afirmam os organizadores.

Números que alertam para a urgência

A urgência da campanha é respaldada por dados recentes e alarmantes da Secretaria de Segurança Pública (SSP) e de monitoramentos locais referentes ao início de 2026:

⦁ Na Baixada Santista: Apenas nos dois primeiros meses de 2026, os índices de violência contra a mulher (que incluem agressões, ameaças e feminicídios) registraram um aumento de quase 20% em comparação ao mesmo período do ano passado.

⦁ No Estado de São Paulo: O estado lidera o ranking nacional com 86 casos no primeiro trimestre de 2026. O ano de 2025 já havia sido o mais violento da série histórica, e a tendência de alta se mantém, com um salto de 45% nas vítimas apenas no mês de fevereiro.

⦁ No Brasil: Entre janeiro e março de 2026, o país registrou 399 vítimas de feminicídio — o que representa uma morte a cada 5 horas e 25 minutos. Na esmagadora maioria dos casos, os autores são maridos, namorados, companheiros ou ex-parceiros das vítimas.

Como a sociedade pode contribuir

Para tirar o projeto do papel e espalhar a mensagem de prevenção, os organizadores estão convocando o apoio de moradores, comércios e empresas da região. A campanha busca arrecadar recursos para três frentes principais:

1 – Divulgar a campanha de arrecadação para viabilizar o espaço;

2 – Reformar e pintar o parklet em frente à livraria;

3 – Pintar frases de conscientização e o número do Disque 180.

Como ajudar e participar:

As doações financeiras de qualquer valor podem ser feitas diretamente para a campanha.

Chave PIX: CNPJ 04.440.268/0001-03

⦁ Banco Itaú

⦁ Titular da conta: Realejo Livros

Sentar e refletir, levantar e agir. Pelo fim da violência. Por todas as mulheres da Baixada. Pelo direito de ocupar a cidade em paz.

Contatos para a Imprensa / Entrevistas:

⦁ Nome: Cidinha Santos (13) 99761 3779) | Leila Kesseler (13) 99195 5650, do Coletivo Feminista Classista Antirracista Maria vai com as Outras

⦁ Nome: José Luiz Tahan (13) 99108 8399, Livraria Realejo

⦁ Redes Sociais: @marias_coletivofeminista @realejolivros

É muito comum ouvirmos falar sobre sindicatos, mas nem sempre fica claro o impacto real que essa união tem no dia a dia de quem trabalha. Ser sindicalizado não é apenas fazer parte de uma lista ou pagar uma contribuição; é, acima de tudo, garantir uma rede de proteção e conquista que nenhum trabalhador consegue construir sozinho.

​Aqui estão os principais motivos que mostram a importância de estar associado ao seu sindicato:

​1. A união faz a força (literalmente)

​Negociar um aumento de salário, melhores benefícios ou condições de trabalho mais seguras diretamente com o patrão é uma tarefa desigual. O trabalhador individual tem pouco poder de barganha. Quando você se sindicaliza, a sua voz se junta à de milhares de colegas. O sindicato fala em nome de toda a categoria, equilibrando o jogo na mesa de negociação.

​2. Conquistas que a lei não garante sozinho

​Muitas pessoas acham que direitos como vale-refeição, assistência médica, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), auxílio-creche e reajustes salariais acima da inflação estão garantidos na lei (como a CLT no Brasil). Isso é um mito. A lei garante apenas o básico. Esses benefícios mais robustos são conquistados ano a ano através das Convenções Coletivas de Trabalho, que são negociadas e assinadas pelos sindicatos.

​3. Assistência jurídica e proteção

​Se a empresa cometer alguma irregularidade, atrasar salários ou desrespeitar seus direitos, ir atrás de um advogado particular pode ser caro e demorado. Os sindicatos oferecem departamentos jurídicos especializados na sua área de atuação para orientar, fiscalizar e, se necessário, processar a empresa sem custos abusivos para o associado. É a segurança de saber que você não está desamparado.

​4. Fiscalização da saúde e segurança

​O sindicato atua diretamente cobrando das empresas ambientes de trabalho seguros, fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e pausas necessárias para evitar o esgotamento físico e mental. Em profissões de risco, essa atuação literalmente salva vidas.

​Uma reflexão importante: Direitos trabalhistas não são eternos. Eles foram conquistados com muita luta no passado e exigem vigilância constante para não serem retirados. Quanto mais trabalhadores são sindicalizados, mais forte o sindicato se torna para defender o que já existe e buscar novas melhorias.

​Estar sindicalizado é exercer a cidadania no ambiente de trabalho. É entender que o crescimento da sua carreira e a sua dignidade profissional caminham lado a lado com o fortalecimento da sua categoria.

Fortaleça suas lutas. Sindicalize-se!

A Presidente indicada pelo Banco Santander na direção da Cabesp (Caixa Beneficente dos Funcionários do Banco do Estado de São Paulo), convocou para o dia 19 de junho uma assembleia onde pretende referendar uma nova redação do Estatuto da entidade, retirando poder de decisão dos associados e transferindo para o patrocinador. O Santander chama essa manobra de “Conformidade Regulatória” e usa o argumento de adequação à Resolução Normativa 649 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), publicada justamente para dar voz aos beneficiários das autogestões, para retirar poder de decisão dos associados e concentrá-los nas mãos do Banco.

A preocupação do movimento sindical e das associações (Afubesp, Afabesp e Abesprev) é que mudanças apresentadas sob o argumento de Conformidade Regulatória acabem abrindo caminho para retrocessos na participação dos associados e para futuras discussões sobre retirada de patrocínio.

Ao perceber a indignação dos associados com todo o processo relacionado à Assembleia Geral Extraordinária AGE sobre reforma estatutária – da convocação (que embute assembleia com plebiscito) ao formato de votação que não permite rejeição completa e induz ao erro – a Cabesp buscou o judiciário na tentativa de impedir qualquer movimento das entidades contra a realização do evento.

O pedido da Cabesp foi de que a Justiça impedisse o movimento sindical e as associações de praticarem atos que pudessem inviabilizar a assembleia, inclusive a proibição de que ingressassem com medidas judiciais com esse objetivo.

O juiz Rogério Aguiar Munhoz Soares classificou essa solicitação de blindagem jurídica como “manifestamente descabido”, apontando que proibir as entidades de acionarem a Justiça contraria o princípio constitucional de acesso à jurisdição.

Contudo, para evitar que a Cabesp e seus beneficiários sofressem prejuízos pela perda do prazo da ANS, o magistrado deferiu parcialmente a liminar por meio de uma solução autorizativa. Sendo assim, a assembleia do dia 19 de junho deverá seguir os ritos previstos, mas o conteúdo e o próprio formato de votação escolhido pela Cabesp pode, sim, ser debatido na Justiça.

“Convocamos todos os associados da Cabesp de São Paulo e Região para participarem da assembleia presencialmente e os que não conseguirem comparecer devem participar virtualmente”, diz Vera Marchioni, dirigente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. 

“Estamos buscando meios para que a voz dos trabalhadores da ativa e aposentado seja ouvida e a proposta de reforma estatutária feita pelo Santander não prospere”, completa Vera Marchioni. 

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