Os ex-ministros Paulo Guedes e Sergio Moro (União-PR) foram oficialmente informados, ainda em 2019, sobre denúncias de fraudes que atingiam aposentados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A informação foi revelada pelo Metrópoles, que teve acesso a documentos e ofícios trocados entre autoridades da época. As práticas denunciadas são semelhantes às que, anos depois, resultaram na Operação Sem Desconto da Polícia Federal.

Tanto Guedes, então ministro da Economia, quanto Moro, à frente do Ministério da Justiça, receberam relatórios sobre descontos irregulares em benefícios previdenciários. O Procon de São Paulo e parlamentares alertaram os dois ministros sobre a atuação de associações suspeitas, acusadas de cobrar mensalidades sem a autorização dos segurados.

Alertas a Sergio Moro

Um ofício da Secretaria de Justiça de São Paulo, datado de 1º de agosto de 2019, mostra que Sergio Moro foi procurado por Fernando Capez, então diretor executivo do Procon-SP. Capez levou a preocupação sobre os descontos indevidos diretamente a Moro, ao secretário Nacional do Consumidor, Luciano Timm, e ao então presidente do INSS, Renato Vieira.

Segundo Capez, o Procon havia registrado mais de 16 mil atendimentos relacionados às fraudes. Ele apresentou também uma lista com dez entidades suspeitas, entre elas a Associação Beneficente de Auxílio Mútuo ao Servidor Público (ABAMSP), a Associação Brasileira de Aposentados, Pensionistas e Idosos (Asbapi) e a Central Nacional de Aposentados e Pensionistas do Brasil (Centrape).

A assessoria do senador Sergio Moro afirmou que “as principais entidades envolvidas em reclamações e citadas no ofício do Procon/SP foram descredenciadas pelo INSS em 30/07/2019” e que, quando esteve à frente do ministério, “nunca foi omisso em relação às reclamações de descontos indevidos de aposentadorias e pensões”.

Denúncias no gabinete de Paulo Guedes

Meses antes, Paulo Guedes já havia recebido questionamentos sobre o mesmo problema. Em fevereiro de 2019, o deputado federal Fábio Schiochet apresentou requerimento pedindo explicações sobre descontos não autorizados em benefícios.

Um documento exibido na CPMI do INSS, em setembro deste ano, mostra a assinatura de Guedes na resposta enviada ao parlamentar. O texto foi elaborado pelo INSS e encaminhado pelo gabinete do ministro. Além de Guedes, Rogério Marinho, então secretário especial de Previdência e Trabalho, também assinou a resposta.

No documento, o INSS informou que realizava “fiscalizações periódicas” nas entidades conveniadas e que, em caso de irregularidades, poderia suspender os acordos de cooperação técnica. Pouco depois, quatro entidades responsáveis por 40% dos descontos foram suspensas.

Compromissos e demissões

De acordo com registros, o presidente do INSS na época, Renato Vieira, comprometeu-se a descadastrar associações envolvidas em irregularidades. No entanto, seis meses depois, ele pediu demissão do cargo. Sua saída ocorreu em janeiro de 2020, após pressões internas.

Sergio Moro, por sua vez, deixou o Ministério da Justiça em abril do mesmo ano, após desentendimentos com Jair Bolsonaro (PL).

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Buscando ampliar a mobilização da campanha nacional “Queremos Saúde, Caixa”, que reivindica melhorias no plano Saúde Caixa, o Sindicato dos Bancários de Santos e Região disponibiliza um e-mail exclusivo para que os empregados Caixa da Baixada Santista denunciem seus problemas com o plano.

Insatisfações com o plano, na Baixada Santista, podem ser enviadas para o e-mail radarsaudecx@santosbancarios.com.br . As pautas prioritárias da campanha nacional são queda do teto de custeio por parte do banco e melhoria da rede de atendimento. O objetivo do Sindicato ao lançar o email exclusivo é ter uma forma de conhecer e centralizar as demandas do plano na região.

Sobre o teto de custeio, ele está estabelecido no estatuto da Caixa em até 6,5% da folha de pagamentos. Isso impede que o banco arque com os 70% dos custos do Saúde Caixa, conforme Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico. Empregados têm arcado com quase 50% dos custos do plano.

300 mil vidas

A Caixa Econômica Federal não pode ignorar as 300 mil vidas vinculadas ao Saúde Caixa. Plano de saúde é uma das maiores conquistas dos trabalhadores da Caixa, mas precisa melhorar a rede de atendimento, principalmente em cidades mais afastadas dos grandes centros e em bairros das periferias das grandes cidades. Também precisa haver contenção dos aumentos das mensalidades, uma vez que os valores cobrados têm impedido que muitos trabalhadores, principalmente aposentados, consigam pagar os valores e os levem a abdicar do direito ao plano de saúde do banco.

A campanha nacional “Queremos Saúde, Caixa” começou em fevereiro e estão previstas ações para pressionar até que o banco mude seu estatuto e melhore a rede credenciada. No mês passado, dirigentes sindicais fizeram ato na Agência Santos, no Centro da Cidade, onde dialogaram com a categoria (foto abaixo) para ampliar pressão por avanços no Saúde Caixa e incentivar adesão a um abaixo-assinado por melhorias no plano.

A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) instaurou nesta segunda-feira (9/12) um processo administrativo para apurar informações relacionadas ao Itaú, questionando a instituição sobre notícias, fatos relevantes e comunicados divulgados recentemente. As informações são do Metrópoles.

No último sábado (7/12), o banco tornou públicas acusações contra Alexsandro Broedel, ex-diretor financeiro, e Eliseu Martins, especialista em contabilidade.

No processo, a Gerência de Acompanhamento de Empresas da CVM solicitou esclarecimentos sobre notícias divulgadas na imprensa envolvendo uma ação civil contra Broedel e Martins.

A ação alega a existência de uma sociedade e transferências financeiras entre os dois, que teriam gerado benefícios financeiros ao ex-executivo do Itaú. O banco tem até amanhã para responder à autarquia.

Segundo o Itaú (ITUB4), Alexsandro Broedel teria agido em violação às políticas internas, à legislação e à regulamentação aplicável. Em processo protocolado na Justiça de São Paulo, o banco alega que o ex-diretor financeiro aprovou a contratação de pareceres no valor total de R$ 13,255 milhões nos últimos cinco anos para uma empresa na qual Eliseu Martins e seu filho, Eric Martins, são sócios.

Na última quarta-feira, 30 de abril, o Santander comunicou que a partir de hoje, 1º de maio, ocorrerão mudanças nas nomenclaturas dos cargos Líder de Atendimento, que passarão a ter o nome de Especialista Santander (1,2 e 3), impactando cerca de 300 trabalhadores em todo país.

“O movimento sindical irá acompanhar este processo para se certificar de que os trabalhadores impactados pela mudança de fato não sofram qualquer prejuízo”, destaca Wanessa de Queiroz, coordenadora da COE – Comissão de Organização dos Empregados do Santander.

Denuncie de forma anônima

Denúncias sobre problemas em agências do Santander na Baixada Santista podem ser feitas diretamente aos dirigentes sindicais ou pelos canais de comunicação do Sindicato, de forma anônima: Fale conosco do site, Whatsapp, Instagram ou Facebook do Sindicato.

Para que a atuação do Sindicato nas lutas cotidianas por direitos e condições dignas de vida para bancárias e bancários fique cada vez mais forte, é fundamental que os trabalhadores bancários se sindicalizem e mobilizem seus colegas para se associarem ao Sindicato. Além de fortalecer as lutas, os sindicalizados também contam com vários benefícios como convênios, assistências jurídica, previdenciária e odontológica, entre outras vantagens. Acesse aqui a ficha de sindicalização.

A Central de Atendimento à Mulher ou Ligue 180 recebeu, ao longo de 2023, um total de 568,6 mil ligações, uma média de 1.558 chamadas diárias. De acordo com o Ministério das Mulheres, a maior procura ocorreu na Região Sudeste, com 288 mil ligações, seguida pelo Nordeste, com quase 137 mil. O Norte e Centro-Oeste totalizaram pouco mais de 40 mil chamadas, e a Região Sul, 57 mil.

Ainda segundo a pasta, o volume de denúncias de violências contra mulheres em 2023 foi 23% maior que as informadas no ano anterior, passando de 87,7 mil para 114,6 mil. Já as violações de direitos das mulheres informadas ao Ligue 180 passaram de 442,4 mil em 2022 para 596,6 mil em 2023, alta de 25,8%, sendo que uma denúncia pode conter mais de um tipo de violação.

A maioria das denúncias de violação recebidas (91,52%) refere-se a ameaças à integridade psíquica, física, negligência ou patrimonial, totalizando 546.061 violações. O impedimento de mulheres usufruírem de sua liberdade – individual, sexual, de crença, laboral ou de expressão – ficou em segundo lugar, com 5,63% das denúncias (33.616).

WhatsApp

Em nota, o ministério avaliou que o ano de 2023 foi marcado pela reestruturação e maior divulgação do Ligue 180 em campanhas de utilidade pública. Outro destaque é que, a partir do mês de abril, o serviço também passou a ter um canal de atendimento exclusivo no WhatsApp. Até dezembro, a opção recebeu 6.689 mensagens com pedidos de informações ou apresentação de denúncias.

2024

O balanço da pasta mostra ainda que, em janeiro deste ano, a Central de Atendimento à Mulher recebeu 48.560 ligações telefônicas, sendo 810 via WhatsApp, totalizando 10.852 denúncias.

Painel

Lançado este mês, o Painel Ligue 180 é uma ferramenta interativa que facilita o acesso da população e de gestores e gestoras às informações sobre a Rede de Atendimento às Mulheres. Nele, é possível encontrar mais de 2,5 mil pontos de atenção às mulheres espalhados por todo o país, incluindo delegacias especializadas e núcleos ou postos de atendimento à mulher em delegacias gerais.

O painel também lista núcleos da mulher nas defensorias públicas; promotorias especializadas e núcleos de gênero nos ministérios públicos; juizados e varas especializadas em violência doméstica e familiar contra a mulher; centros de referência e de atendimento à mulher; casas abrigo, casas de acolhimento provisório e casas de passagem; serviços de saúde a pessoas em situação de violência sexual; unidades da Casa da Mulher Brasileira; e patrulhas Maria da Penha.

Serviço

O Ligue 180 é um serviço público e gratuito que orienta sobre os direitos das mulheres e sobre os serviços da Rede de Atendimento à Mulher em situação de violência em todo o Brasil, além de analisar e encaminhar denúncias para os órgãos competentes. Funciona 24 horas por dia, incluindo sábados, domingos e feriados, e está disponível também no WhatsApp pelo número (61) 9610-0180.

O banco espanhol, contudo, enviou comunicado avisando todos os funcionários a comparecerem às agências para trabalho interno.

Diante desta determinação, o movimento sindical entrou em contato com a instituição financeira, que respondeu que os líderes (gestores) poderão conceder folga aos empregados que tiverem acúmulo de horas, de acordo com as regras do acordo de compensação de horas semestral. Desde que a decisão seja de comum acordo entre líder e empregado.

Bancário e bancária, caso você esteja sendo pressionado no seu ambiente de trabalho por gestores autoritários e assediadores é hora de denunciar pelos canais abaixo, tudo está em absoluto sigilo:

Fone: (13) 3202.1670 – secretaria do SEEB de Santos e Região

E-mail: santosbancarios@uol.com.br

Fale Conosco

Instagram.com/santosbancarios

Whatsapp: (13) 99209.2964

COM O SINDICATO VOCÊ ESTÁ SEGURA(O)!

A diretoria do Sindicato dos Bancários de Santos e Região está apurando uma série de denúncias de abusos nas agências do Bradesco na Baixada Santista. Há reclamações sobre vários procedimentos aplicados pela Gerência Regional e gestores sobre cobranças inalcançáveis por metas (PADE, POBJ) e assédio moral.

Uma das formas de assédio acontece por meio de indiretas e ameaças como, por exemplo, “você pode perder seu emprego e seus benefícios” caso o(a) trabalhador(a) não se submeta à exploração. E agora sofrem pressão também pela Bradesco Saúde, Seguros e Previdência, por meio de seus funcionários e corretores cobrando a venda dos produtos.

Os dirigentes sindicais do Bradesco estão atentos aos problemas do Bradesco para que sejam tomadas as devidas providências. Qualquer problema em bancos da Baixada Santista deve ser denunciado para os diretores do Sindicato, por meio do “fale conosco” do site www.santosbancarios.com.br, pelo facebook ou o whatsapp do Sindicato.

Fonte: Imprensa Seeb Santos e Região