A atualização de levantamento mensal do Dieese reforça a importância das negociações coletivas, coordenadas por entidades sindicais: de janeiro a outubro, 78,3% dos acordos ficaram acima da inflação (INPC-IBGE). Outros 16,4% foram equivalentes ao índice, enquanto 5,4% ficaram abaixo. A variação média neste ano é de 1,13% acima do INPC, indicador usado como referências nas negociações salariais. Foram analisados até agora 15.822 reajustes, entre convenções e acordos.

Entre os setores, a indústria concentra mais ganhos reais: 83,1% dos acordos com reajuste superior à variação acumulada da inflação. Em seguida, vêm os serviços, com 80,3%. O comércio tem 57,9%.

Piso acima do mínimo

A fixação de pisos salariais profissionais nos acordos também demonstra o peso das negociações diretas. Assim, em 2023, o valor médio de 15.864 pisos analisados foi de R$ 1.638,85. Esse valor fica 24,1% acima do salário mínimo oficial (R$ 1.320). O maior valor médio foi registrado nos serviços (R$ 1.676,01) e o menor, no setor rural (R$ 1.558,60).

Segundo o Dieese, apenas no mês de outubro 82,1% dos reajustes representaram ganhos reais (acima da inflação). Outros 4,5% igualaram o índice, enquanto 13,4% ficaram abaixo do INPC. A variação real média, que ficou menor do que em meses anteriores, foi de 0,75% acima da inflação.

Para as categorias com data-base em outubro, o reajuste necessário para igualar a inflação era de 4,51%. Agora, em novembro, o INPC nos 12 meses anteriores está acumulado em 4,14%. Até agosto do ano passado, o índice ficava em dois dígitos (de 10% para cima).

A cláusula 36ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2015/2106 é clara e direta: é proibido que os gestores dos bancos cobrem resultados/metas por meio de mensagens nos telefones dos funcionários! A CCT vale para bancos privados e a cláusula 36ª também está contemplada na cláusula 1ª do acordo específico da Caixa Econômica Federal. Para os empregados do Banco do Brasil, a proibição das mensagens telefônicas está regulamentada pela cláusula 47ª do acordo específico.

Para que ninguém se faça de “desentendido”, basta ir até o site oficial do aplicativo whatsapp onde consta que “WhatsApp Messenger é um aplicativo de mensagens multiplataforma que permite trocar mensagens pelo celular”. Ou seja, o popular aplicativo está incluído nas opções de mensagens proibidas e que configuram assédio moral.

É importante que os bancários que forem importunados por esse tipo de prática guardem as conversas, salvem imagens (façam prints) e denunciem para o Sindicato dos Bancários de Santos e Região. As denúncias podem ser feitas para os diretores, por meio do fale conosco do site www.santosbancarios.com.br, pela página facebook.com/santosbancarios ou pelo whatsapp do sindicato.

Fonte: Imprensa Seeb Santos e Região