<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>campanha salarial plr &#8211; SEEB Santos e Região</title>
	<atom:link href="https://santosbancarios.com.br/artigo/tag/campanha-salarial-plr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://santosbancarios.com.br</link>
	<description>Sindicato dos Bancários de Santos e Região</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Nov -001 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-BR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://santosbancarios.com.br/wp-content/uploads/2022/12/favicon-1.png</url>
	<title>campanha salarial plr &#8211; SEEB Santos e Região</title>
	<link>https://santosbancarios.com.br</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Comando cobra agilidade na resposta dos bancos</title>
		<link>https://santosbancarios.com.br/artigo/comando-cobra-agilidade-na-resposta-dos-bancos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gustavo Mesquita]]></dc:creator>
		<pubDate></pubDate>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[campanha salarial plr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://santosbancarios.com.br/?p=12609</guid>

					<description><![CDATA[Bancários apresentaram último ponto da pauta da Campanha Nacional dos Bancários 2022; mas bancos ainda não trouxeram respostas às reivindicações O Comando Nacional dos Bancários apresentou à Federação Nacional dos Bancos, na reunião de negociações realizada nesta segunda-feira (8), a proposta de aumento dos valores da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), o último ponto [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Bancários apresentaram último ponto da pauta da Campanha Nacional dos Bancários 2022; mas bancos ainda não trouxeram respostas às reivindicações</p>
<p></p>
<p>O Comando Nacional dos Bancários apresentou à Federação Nacional dos Bancos, na reunião de negociações realizada nesta segunda-feira (8), a proposta de aumento dos valores da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), o último ponto da pauta de reivindicações da categoria e cobra agilidade na resposta dos bancos.</p>
<p> </p>
<p>Apesar dos bancários entregarem a minuta dia 15 de junho e realizarem diversas mesas de negociações, até agora só obtiveram promessas, mas nenhuma resposta concreta dos bancos representados pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).</p>
<p> </p>
<p>A comissão de negociação dos bancos ficou de se reunir com o setor para trazer a resposta o quanto antes. O Comando dos Bancários espera que a Fenaban responda nesta quinta-feira (11), data da próxima negociação.</p>
<p> </p>
<p>Em 1995, os grandes bancos distribuíam cerca de 14% dos lucros a título de PLR. Esse percentual caiu ao longo dos anos, mesmo com reajustes nos valores, mudanças nos parâmetros e introdução da parcela adicional. Em 2021, nos três maiores bancos privados, a média foi de 6,6%. A categoria reivindica maior distribuição dos lucros.</p>
<p> </p>
<p>A PLR é um dos pontos de maior interesse da categoria bancária. O aumento da PLR foi escolhido como prioridade da Campanha Nacional dos Bancários 2022 por 58% dos mais de 35 mil bancários que participaram da Consulta Nacional à categoria. As duas primeiras prioridades são aumento real (92%) e aumento maior para o VA e VR (62%).</p>
<p> </p>
<p>Desde 1997, o movimento sindical conquistou 126% de aumento real para a PLR do cargo de caixa. No mesmo período, o crescimento real do lucro dos bancos foi de 359%, 2,85 vezes mais do que a percentagem de aumento da PLR.</p>
<p> </p>
<p><strong>Programas próprios</strong></p>
<p>O Comando Nacional lembrou ainda que alguns bancos não discriminam nos holerites os valores pagos das regras próprias, o que deveria ser claro para que todos saibam o quanto recebem dos programas específicos.</p>
<p> </p>
<p><strong>Regra atual da PLR</strong></p>
<p>1) Regra Básica: 90% do salário + R$ 2.807,03 (com teto de R$ 15.058,34). A Regra Básica pode ser compensada com programas próprios.</p>
<p> Possibilidades: A regra básica deve ser aplicada para todos os bancários de determinada instituição e caso:</p>
<p> a) O Montante fique entre 5% e 12,8% do lucro líquido do banco, aplica-se a regra;</p>
<p> b) O Montante fique acima de 12,8% os valores individuais dos bancários sofrerão redutores;</p>
<p> c) O Montante fique abaixo de 5% do lucro líquido, os valores individuais dos bancários são majorados até o limite de 2,2 salários ou até que o montante chegue a 5% do lucro, o que ocorrer primeiro.</p>
<p> <strong>2) Parcela Adicional</strong></p>
<p>Distribuição linear de 2,2% do lucro líquido dos bancos entre todos os bancários e bancárias, com teto de R$ 5.614,06;</p>
<p>Existe a possibilidade de o banco distribuir menos de 2,2% na parcela adicional, caso pague o teto;</p>
<p><strong>A Parcela Adicional não pode ser compensada com programas próprios.</strong><br /><strong>Antecipação da PLR Fenaban</strong></p>
<p>Antecipação da Regra Básica: 54% do salário + R$ 1.684,21 (com teto de R$ 9.034,99).</p>
<p>Na antecipação já vale a regra dos 12,8% do lucro líquido, mas a do piso de 5% do lucro líquido só é definida ao final do ano;</p>
<p>Antecipação da Parcela Adicional: 2,2% do lucro líquido do 1º semestre dividido linearmente, com teto de R$ 2.807,03.</p>
<p><strong>Histórico</strong></p>
<p>Breve histórico de mudanças nos parâmetros da PLR na Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários:</p>
<p>CCT específica de PLR desde 1995 válida para todo o território nacional;</p>
<p>1995: Inicialmente previa apenas regra básica (72% do salário + R$ 200);</p>
<p>1996: limites estabelecidos: a PLR ficaria entre 5% e 15% do lucro líquido dos bancos;</p>
<p>1997: estabelece a majoração da regra básica em até 2 salários, quando o valor ficasse abaixo de 5% do lucro líquido;</p>
<p>2003: Campanha unificada;</p>
<p>2005: Parcela Linear de 4% no BB;</p>
<p>2006: conquista da parcela adicional baseada na variação do Lucro Líquido;</p>
<p>2008: Majoração da regra básica passa a ir a até 2,2 salários;</p>
<p>2009: Parcela Adicional passa a ser de 2% do lucro líquido, independente da variação. Com isso a distribuição mínima passa a ser de 7%, com algumas exceções;</p>
<p>2010: PLR Social Caixa;</p>
<p>2013: Parcela adicional ampliada para 2,2% do lucro líquido.</p>
<p>Fonte: Contraf</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
